工程是不是我承包的，（为了保密）我谎称说：不是的，我本人是做一天算两天工资，你的工资是怎么支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿 时间内，任务我也完成了，3000元的劳动报酬我也得了，（其他辅助工得了多少报酬我就不知道了）。应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上 ...
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,我就说罚钱也是罚我的,又不会罚公司的,而且我跟该公司签合同是签着玩吗?不让我做的话,按照合同应该提前15日以书面提示,但是我根本没收到任何通知就这样 是拿着钱去让人家扣呀.当天老板让我去结工资,就给了我一张总结单,第一个月多少钱,第二个月多少钱,罚了多少钱,然后老板就出去了,说让我对一下,要是对的话 ...
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,我就说罚钱也是罚我的,又不会罚公司的,而且我跟该公司签合同是签着玩吗?不让我做的话,按照合同应该提前15日以书面提示,但是我根本没收到任何通知就这样 是拿着钱去让人家扣呀.当天老板让我去结工资,就给了我一张总结单,第一个月多少钱,第二个月多少钱,罚了多少钱,然后老板就出去了,说让我对一下,要是对的话 ...
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的法律效力。】 这份协议，我们几人没有，都在公司手上。而且就像上面一样，我们签协议的时候 他没有标出工资是多少。他只是口头承诺，比我们去摩洛哥的工资拿的高。 关于工程 我管不了，后19个月的工资应该不会扣了吧。 4 ，在摩洛哥的16个月，和阿尔及利亚的三年，两家公司都没给我交一分钱的社保。 5，我还想 ...
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不是真正的合同，而且一式两份的合同却没有给我。时至12月15日，一直没有发工资，只是给了一份公司的薪酬制度表告诉我们应该拿到多少，但是上面并没有 官司结束了之后再清算，三月份给答复。现在已近三月中旬，一直杳无音讯，而且打电话也一概不接，保险还是没有帮我交，我想请问我可以申请法律仲裁么？那我可以获得应有 ...
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，之后随着公司经营状况很不好，剩下的三次培训都没有进行，现在每个月只给发社会最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿全部培训费用，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次请问我是不是只用赔偿培训费用的四分之一还是应该怎么赔偿，公司现在威胁我说要去法院告我让我赔偿全部费用，我跟公司说培训四次两万我就 ...
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，今天公司跟我讲跟我签合同，我想问一下，之前的6个月能不能申请赔偿，能的话有多少？还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同，合同日期是从6个月前开始算还是从现在开始算？现在跟公司签订合同后，之前的6个月应该怎么计算工资或补偿（当时跟我讲的是试用期1-3个月，试用期工资为 ...
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，一直干到昨日。但期间没有发过一次工资，还是在我的生活无法维持的时候，向其要了工资，老板说公司效益不好，给了1100，让我维持生活。而且没有问待遇情况，昨天问了一下 实在呆不下去了，就写了辞职信，老板拒签。于是把东西交接，口头辞职走了。请问我应该怎么做才能做。如果告他能不能告赢，所要赔偿能够赔偿多少？...
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技术岗位，是干部岗应该55岁退休，而且我有医士、医师职称。并且92年就有学校聘任校医聘书。并有94年当任校长聘我在教师岗位，表现突出工资待遇偏低，根据 着聘干，等了三年，这三年拖办耽误多少时间和多少时机多少利益和权利资格。文件政策学校不掌握也看不到，还是教育局人事科掌握，我没有参加定级考核是教育局组织 ...
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去说，那离职的人怎么算，公司承担，公司在职人员平摊，行政部经理承担过失或者出面追回？总不还是我去把！然后找公司人去要，部分觉得对我来说很不公平立马给了，有的居然说我没 十五号拿到过，至少拖十五到二十天，还不许问，一问就挨骂！最长有拖一个多月的！而且工资扣了钱也不知道时什么人没走给我们看过工资明细，每次 ...
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