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公司让我赔偿旷工天数乘以三倍的
工资
,公司告知因为没有提交纸质请假单,这五
天
算
我旷工。(但是这期间公司并没有电话或者信息询问我)并且说旷工一
天
要赔偿3
天
的
工资
。我不同意签字,公司也不同意给 班的
工资
,如果按她这么说要扣的话,她是不是
违法
的行为?第三,合同和劳动法都没有明确规定旷工应该赔偿
多少
损失,那赔偿三倍是不是不合法?并且公司如果一直 ...
//www.110.com/ask/question-6894959.html-
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工资拖欠多少天算违法
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