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左腿直0度,弯15度的功能受限的伤残的侵权致人身损害的行为作出处理,无视合法权益的主张。不服,又几十次向相关部门反映,2012年3月 及上访各级部门工资也受到很大影响,已经举债近十万元,的伤情因无钱医治早已被迫中断很多治疗,迫切需要钱继续治疗和还债,但厂里都以各种理由拖延。 ...
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管架子,搬运原料,为了生活,不忍又能怎么办呢? 可令意料的是部门经理又开始了龌龊的行动,他对新岗位的直接上司高级PMC说道:”看紧这个人,任何假 有一个最终处理, 10月25日再电话追问,人事经理说人事主任会。听完这话知道调假的申请应该是被否决了,不然一句话的事怎么还要人事主任来呢? ...
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(劳动保障监察条例)若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉, 以上事实,请贵劳动监察部门速派人员该工厂调查核实,依法作出公正处理。 此致 开封市劳动保障监察 生产一线技术管理人员,应该归公司行政主管部门直接管理,没有看到公司文件精神,没有申请、是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、 ...
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常年有病去世不久,外债太多出3万元钱此事搁置下来。 当再次请求退休时,组织告诉你的问题需要重新调查。而后北宿煤矿工资科,信访科先后两次派 3级信访终结,我们不再受理你的投诉,你还可以走司法途径。 2014.8月,兖矿信访处 ,张科长说:我们是依据职能部门集团公司社保处提供的意见,写出的 ...
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了同事以及领导的认可,2010年11月初,人事经理谈话,大概意思是xxx要成立xxx,有机会成为xxx主管,让写份部门草案交给他,在此同时,所在的销售部 真的很开心,也开始准备小宝宝的衣服呀,用品什么的,但是事情远想得那么简单,6月18日,收到工资帐的短信,金额远比正常工资差出好多 ...
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钱,谁知道临近过年的时候,对方张香港的电话接了,我们他了。 2012年年初的时候我们劳动监察局投诉,工作人员通过对方张香港使用的“宏亚建筑集团公司” 是什么?要他们有什么作用,耍赖的人逍遥法外,我们农民工却被踢皮球一样,踢来踢去,很简单的一件事,就是对方耍赖,可没任何职能部门去管。 我们又 ...
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。前三天三倍工资的时间她安排人上班了,后面补休的加班,想拒绝,因为什么什么福利都没有,想上。然后感觉自己做下去了。因为没年终,而且两个 属于自己的钱,包括绩效考核,提成和年终,又想加班。请问如何维权。如果劳动仲裁,又归属第三方公司的人,假如它开除应该告哪家公司?或者要回钱,通过 ...
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答应了一个效 果监理的责任,也就说要陪同他们店面装修进行中一些效果搭配样式的决定捏,直到店面 装修好正常开业营业。 而对于杜某,在合同上他所提的要求,在 7000元对来说是个小数字,准备和他去协商,请专家帮看一下这个过 程中属于什么情况,如果协商没结果,应该什么部门投诉申请,采取什么 ...
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、诉状复印件寄给县各级主管领导。对陈丽华进行投诉,她在法庭的言行,别说一个崇高的司法工作者不配连常人的道德品质都没有。什么国家的尊严维护公民的权益受侵犯,法的 。婶婶听后吓坏了,说他了钱叫他吐出来,他怎么肯,他是六亲不认的,蛮不讲理。在小姐姐家万一来我家麻烦大了。叫打110,接警电话叫拨 ...
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左腿直0度,弯15度的功能受限的伤残的侵权致人身损害的行为作出处理,无视合法权益的主张。不服,又几十次向相关部门反映,2012年3月 及上访各级部门工资也受到很大影响,已经举债近十万元,的伤情因无钱医治早已被迫中断很多治疗,迫切需要钱继续治疗和还债,但厂里都以各种理由拖延。 ...
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