证据,单位的工资条,我们上班时的考勤表,都没有单位的盖章。只有96年进公司时老总签字的审批单的复印件,和这几年没单位名称,没单位公章的打卡 申请劳动仲裁?我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁? 上面提到的没公章是因为公司的原件上本来都没有盖章,我们领工资的工资单也只是财务上用电脑打印出来的自制模式 ...
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,现在想通过仲裁维护自身合法权益。 目前手上有如下的证据: 1:盖有公司公章的厂牌, 2:有工作服,工作服上只有公司的标志,没有名称 3:用手机录的视频和 津贴、然后什么伙食费、借支、加班费 最后就是实得工资,签名。上面没有任何与公司有关的标志和工资发放时间。几乎每个月对工资都要过两个月才发,比如3月 ...
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,工伤认定部门让我去劳动仲裁,确认劳动关系, 因为我老娘上班时没有合同,发工资是现金,也没工资条, 证具有:一我老娘在2012年7月18日上班时, 交了300元保洁履行保证金条子,上面有单位公章 二有5月9日下午我老娘上班那的监控视频,是物业公司的监控,上面有我老娘上班的情况,以及物业 主管过来,最后 ...
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扯皮? 现在为止我准备好的在职证据有:13年9月~14年5月的考勤表复印件,上面有各员工和总经理的签字;13年9月入职当月的工资条拍照(14年4月之前工资都是现金形式发放),14年4月5月的银行代发工资交易记录,账户名是公司名称;各种含有高层签字的工作资料和请假假条; ...
//www.110.com/ask/question-2536717.html-
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