前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说， ...
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15年5月份在一家公司离职，因拿的是年薪，每个月有1500元工资，要到春节时给予结算。共有6000多元，可是到现在该公司这部分工资还没有给予我结算。因企业为了规避风险，劳动合同上没有注明实际的工资数额。没有书面的证据，我如何进行维权？...
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我告诉他自己刚刚由深圳公司代理在黄河市场开了户，操作的还不行，老师只教给了如何卖卖。李建国当即指责了深圳公司的不负责任，称自己公司是福建的总代理，是由黄河 ，他们技术高，亏损的应该不会太多。就这样错过了终止风险的机会。因为没有听从结算中心的人 的劝告，也不好意思再去打扰了，7、8号两天没有给结算中心 ...
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损失，如果按照他们这样的计算方法，仓库物料损失将达到7000左右的金额，而我的工资总额也才3000多。 总结目前情况： 1.争议比较大的物料属于玻璃、玻璃胶、少 主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我 ...
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损失，如果按照他们这样的计算方法，仓库物料损失将达到7000左右的金额，而我的工资总额也才3000多。 总结目前情况： 1.争议比较大的物料属于玻璃、玻璃胶、少 主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我 ...
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一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上 每个月保底2000+满勤200（每个月请假不超过8小时），每小时9块钱的工资，请假就是2000-请假时间的钱=这个月的保底，不请假每个月做不满2000元的 ...
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我在今年6月25日办理了离职手续，公司没有立刻结算工资，而是要求按照公司规定的工资发放日，也就是7月18日才把工资结算给我，但是我收到工资时发现被公司扣了 不少费用，与公司沟通，公司负责人以离职员工的绩效就只有60分为由，而且我的合同之前就到期了，公司期间有给我安排调岗，但是也无续签合同，我该如何维权...
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能承担以后手术取出钢板的费用，但是老板现在统统赖账。意外发生时过于紧急慌张，没有及时报警，现在目前的情况是只有一些录音为佐证，力度不足，且两者没有签订劳动关系，工资都是以现金结算，唯一只有给甲的小孩有过3笔转账，现在想问甲应该怎么做才能维权呢？...
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个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可门诊负责人从中搞鬼 可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加提成结算的工资比最低工资标准还低） 我们并没有签订劳动合同，我之前对部分病例和考勤记录 ...
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原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付工资。与公司没有任何经济往来，和人事部经理有一段要求结算工资的对话录音，还有钉钉打卡截图为证，该如何维权？...
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