我父亲因上班期间心脏病突发死亡，工龄为26年，单位积极向金华市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿?(有没有相关的法律条文规定：因公死亡除获得社保补偿外，单位还应按工龄给予一定的赔偿。）...
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经过一次仲裁解除了劳动合同，并且此时没有做劳动能力鉴定。这时解除劳动合同若可以得到工龄补偿，解除后能否再做劳动能力鉴定申请仲裁得到伤残补助金以及工伤医疗补助金和伤残就以补助金？3.若通过第一次仲裁解除了劳动合同，之后还有无其他法律救济能力？...
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你好，我想咨询一下我老公在工厂不幸被硝酸烧伤，工伤鉴定为八级。现在企业改制全部按工龄买断下岗，请问我可以获得哪些赔偿。（恢复继续在上班）我的工龄工资补偿也是应该的吧，还有我有权利要求公司给我买养老保险到60岁吗？...
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岁的职工，按病退交社保养老金造成的，工伤工资调整是按伤残级别调整。养老金是按工龄调整，造成这样的最终原因是企业当时没有缴纳工伤保险金，按病退意味着我的工龄终身就是 ，我只能求助石律师，我是为单位干活出的事情，单位就应该处理好我的工伤待遇问题，不管单位是怎么处理的，工伤不能享受工伤调整待遇感觉没有道理。...
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我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？...
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6月12日在工厂工伤，失去了左手的食指一只和中指一节，但应其当时欠缺保护意思，没有办理工伤相关手续。工龄37年，明年2月准备办理退休手续，请问： 1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的，是否能让工厂对其赔偿，补偿损失？ 2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的，厂里的 ...
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的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资 向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得一个半月的工资补偿共计1875元。 4、依据《工伤保险条例》第31条 ...
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赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除 ...
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节，但应其当时欠缺保护意思，没有办理工伤相关手续。工龄37年，明年2月准备办理退休手续，请问： 1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的，是否能让工厂对其赔偿，补偿损失？ 2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的，厂里的同事领导也都认可的，试问这情况能让公司给予一定的 ...
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职督办解决申请人的丈夫段维新工伤的上访问题。 （1）、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿 回复单位：包头市委办公厅 2017-08-28 11:06 网友，您好！对您反映的工伤认定问题，包钢集团进行了调查核实。因段维新于1992年发生疾病，其工伤认定 ...
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