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公司合同到期后改换更一个公司名头签订合同,解聘时是以新合同计算工龄为准,还是要加上原有合同的工龄?...
//www.110.com/ask/question-1214643.html-了解详情
72年-74年回乡当民办教师,74年-76年读中专,76年以后分配工作,今年退休。工龄怎样计算?中专期间是否算工龄?...
//www.110.com/ask/question-1115342.html-了解详情
5月份开始拖欠工资5个月了,如果要申请赔偿可以要多少,怎样计算呢?(连7年工龄计算)合同2015年4月已到期,还没续签合同。如果我提出辞职,那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。 劳动仲裁,机会大吗?还是只补回拖欠的工资其他没有补偿,...
//www.110.com/ask/question-4866709.html-了解详情
员工在A公司工作3年,然后公司要求其调职到另一子公司,两家公司是同一老板,法人代表是同一人,原公司要求员工解除劳动合同,重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加?如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷,补偿金如何计算?员工与新子公司签订劳动合同算续签吗,...
//www.110.com/ask/question-2024414.html-了解详情
我85年10月入伍90年12月退伍,91年7月到93年8月在政府部门上班,93年8月以后至今在国企上班,当时是以小工性质的后改为劳务工。我的工龄怎样计算?请答复!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1709854.html-了解详情
履历表上填上了入职时间是2003年,现在公司也认可了我的工龄是从2003年算起,并核发了我工龄工资(工资条能证明)。请问律师: 1、我从A公司转到B公司的事实是否成立? 2、我可否要求公司给我补缴社会保险? 3、我的工龄能否从2003年算起? 4、如果现在辞退我,我能否索要未签合同期间2倍的工资 ...
//www.110.com/ask/question-939428.html-了解详情
傻傻等着企业重组,将近9年了,工人们为了生计四处打工维持生计,其中发生了好多心酸的事情部分职工外出打工客死他乡。 2016年底突然要求职工全员买断工龄工龄计算到2007年11月28日职工代表大会通过的安置方案。 全体职工强烈反对,向总公司提出诉求,向地方政府提出诉求。职工认为应当按照现在的安置标准 ...
//www.110.com/ask/question-10410057.html-了解详情
您好!我是70年工作的职工。恢复高考后于78年考上大学,当时领导(现在已无正式文件可证明)承诺的是:带工资、算工龄。但由于某种原因直到79年才入学。现在面临退休,劳保部门说79年以后上大学的,其上学的4年不算工龄。请问这样的问题如何解决?...
//www.110.com/ask/question-2050229.html-了解详情
我是一名上海强生汽车司机,91年起签订合同稳定工作至今,今年年底单位要与其他公司合并,他要求我要么继续做下去,要么就买断一次性给我6万5,我觉得不划算,请问我到底能拿多少买断金,我工龄23年。谢谢买断金是否应该按照社平工资来计算呢?...
//www.110.com/ask/question-1960288.html-了解详情
的,我觉得公司侵犯到我的利益。我该怎样维权? 我的经济补偿金公司是这样计算:按去年的正常生产平均月工资乘以6;例如我去年的平均工资是3500元乘以6= 是按3500乘以*6.5=22750元?因为我的工龄是6年7天,请问公司这样是不是违法?我的补偿金又是如何计算? 还有我的住房公积金可以直接领取吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
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