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一直没有给我交养老保险、失业保险等一切社保,根据《劳动法》有一条是说用人单位跟劳动者已形成劳动事实的话,用人单位就必须给劳动者交纳社保。但是今天却 其他任何形式的福利及补贴(包括合同结束后的任何形式的补贴) 这条条款是否已经违背了《劳动法》里德法律法规呢? 《劳动法》规定用人单位必须给劳动者缴纳社保 ...
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我母亲在南京一家物业公司从事保洁工作,至今已经有6年.期间该物业公司未帮助母亲交纳养老保险等等福利。法定假日也未给予相应的加班费.现在母亲若要办理社会养老保险是否可以要求该公司补全前六年的社保金额?...
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瑞珍航空服务有限公司上海分公司一直拖延员工工资,至今已有3个月没有发了,而且公司为我们缴纳的是小城镇保险,我是上海人,有上海户口,我觉得这样对我很不利,并且就算是交纳小城镇保险,至今也已经有8个月没有缴纳公积金和医疗保险金,导致我现在的医保卡是封存状态,对我来说看病也 ...
//www.110.com/ask/question-353648.html-了解详情
回答我来公司未满一年的员工暂不发放,但比我晚来公司的其他员工事实上已经发放,后来又托词说总经理没有批准我的绩效发放。我本人来该公司一年多了从没 他们执意不给我我该如何维护自己的权益? 另有,单位一直没有给我们外地城镇职工交纳住房公积金、医疗补充保险和计划生育保险这样违法吗,该如何让解决。 谢谢大家!...
//www.110.com/ask/question-45034.html-了解详情
合同写明工厂的注册和经营地址为合肥市包河区XXXXXX,搬到新厂肯定会变更。公司地址已经变更,我的劳动合同还是老地址。 3、劳动合同有注明。公司有权因为生产经营 有权,没写需不需要协商)。 4、已经要搬,但至今没有下搬迁书面通知. 6、已签合同、保险也按时交纳、工作岗位确定 7、后期可能会安排班车接送...
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月10日开始休产假,我与公司签定的申请孕期职工保留工职协议,申请上岗日期为2012年8月1日。已经提交异地生育申请(阜新工作,上的是沈阳市生育险),已经申批下来。生完 年7月1日)提交离职书面申请吗?提出后我还可以拿到生育保险吗?我是2008年5月开始交纳保险金的,并且在休假期间也在续交,未间断。谢谢...
//www.110.com/ask/question-844591.html-了解详情
。日前上海外来从业人员被统一纳入城镇职工社保,公司之前给外地员工交的是综合保险,公司为规避给外地人交社保,要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至 与新公司重签合同同时从原上海公司离职,但保留原单位工龄。公司如此行为,已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴,本人对此不满,但因当时父亲病重,因此提出个人 ...
//www.110.com/ask/question-603977.html-了解详情
上班,因为她除了产假还多休了一年多时间,所以医院一直都不要她上班,她没办法只好交纳了要求她赔偿的那百分之六十赔款,而我与另一名同事仍觉得不应这么赔偿,这个 在休息时间去想办法兑换的,所以,为了避免兑换不到零币找兑,保险柜内一直存放大量的零币,已经不具备再存放现金的功能。 第四,监控设施的不健全,收费室 ...
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一金正在申请中,承诺我申请后兑现公积金交纳,三个月后转正时再次询问公司,说正在申请,还未申请下来。到现在为止已经将近八个月,一直没有兑现公积金,请问, 。公司老板有很多个子公司,入职时签合同的公司,后期未经本人知道的情况下,保险缴纳的公司发生改变。针对以上情况,请问如何更好的最大化的维护我的利益呢,请 ...
//www.110.com/ask/question-13902052.html-了解详情
口头约定月薪为9000元人民币,6天8小时全制制。公司发放工作手机及手机号码。每月5日为工资结算日。 双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,无发放工作手机及手机号码,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-9572976.html-了解详情
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