本人于2012年11月20日至今一直在公司工作，双方已经形成了事实上的劳动关系。约定试用期为2个月，试用期满后转正并签订劳动合同，试用期工资为1700元 》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护本人的合法利益，本人曾向领导层提出,交纳保险，但被拒绝；同时，根据劳动合同法的第八十二条，用人单位自用工之 ...
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，并交纳保费1800元。1997年赵某通过银行自动转账交纳续期保费后一直为收到收据。1998年4月赵某接到一位自称保险公司业务员的孔小姐电话，询问为何还不缴纳本期 写了一个名字，经核实为假名。经查实该收据为沙某领取，但他已经于1997年底离开保险公司，但一直未将收据交回。 问：对赵某的损失保险公司是否 ...
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，并交纳保费1800元。1997年赵某通过银行自动转账交纳续期保费后一直为收到收据。1998年4月赵某接到一位自称保险公司业务员的孔小姐电话，询问为何还不缴纳本期 写了一个名字，经核实为假名。经查实该收据为沙某领取，但他已经于1997年底离开保险公司，但一直未将收据交回。 问：对赵某的损失保险公司是否 ...
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，档案转到市行政服务中心人事代理。之后因经济困难，饥不裹腹，至今下岗之后一直没有缴纳养老保险。因年龄越来越大，想借点钱续交个人基本养老保险， 省社保服务大厅咨询一下。本人5月份到省社保服务大厅和农行人事部分别咨询后。没有查到个人已经交纳的个人基本养老保险档案。现在造成个人没法正常缴纳个人基本养老保险。 ...
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，档案转到市行政服务中心人事代理。之后因经济困难，饥不裹腹，至今下岗之后一直没有缴纳养老保险。因年龄越来越大，想借点钱续交个人基本养老保险， 省社保服务大厅咨询一下。本人5月份到省社保服务大厅和农行人事部分别咨询后。没有查到个人已经交纳的个人基本养老保险档案。现在造成个人没法正常缴纳个人基本养老保险。 ...
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各位律师：你们好！ 1.某用人单位给员工缴纳养老保险时，采用了“现金支付”形式，把用人单位应该交纳的那部分，注入了员工的工资中，让员工自己 是否可取？ 2.对于员工来说，用人单位用现金形式支付“养老保险”费有利，还是“向社会统筹”交纳保险费有利？ 3.用人单位已经采用了这种方式的，员工此时，是否有权再 ...
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8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司为我办 ...
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在2005年2月份入职的但公司是在2005年7月份才开始给我交纳保险，有五个月的时间没有交纳保险（前两个月是试用期，可后三个月是正式员工了， 问题是当时的劳动合同找不到了上面有工资金额）。以上这两项是不是公司已经违反相关劳动法了？ 我现在提出1.与公司解除劳动合同2.补交我的社会保险3.予以经济补偿。 ...
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本人的前工作单位,2004年在本人不知情的情况下,用本人已经注销的身份证,给本人办理了职工养老保险,但一直没有交任何保费,2005年,公司遣散了所有员工,我离开 该单位在我不知情的情况下,用我先生已经销号的身份证复印件,办理了养老保险,但一直没交费,去年该公司被工商局吊销,中间从04年至09年的六年中 ...
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公司说已经替我交纳了养老保险，失业保险，等五险，公司由于我请假了很长时间，公司应承担的部分就应该由我自己承担，一个月大约800余元，我只上了10天班，公司只承担10天，我10天的工资扣去我个人承担的五险和公司不给承担的部分，就倒欠公司的钱了。...
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