我在一家IT服务商公司，职位软件工程师，我在公司已经有一年零四个月了，我们属于外包公司， 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试 劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作，公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司辞退我有什么区别么？离职的薪资 ...
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款的方式进行合作。合作一直比较顺利。其中有一笔货款，发货日期是2012年2月，在2016年6月财务核查中发现漏开发票给客户，客户也未付款。2016年6月与该 现在我曾为些到该公司催款3次，每次都有录音，该公司采购已经于2016年8月离职。另外2017年3月该公司还向我公司采购了20万的货，签有合同，货 ...
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进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职 个订单复印件去申请劳动仲裁，并没有对外泄露，虽然我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑 ...
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进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职 个订单复印件去申请劳动仲裁，并没有对外泄露，虽然我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑 ...
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离职后半年，公司一直不给我结提成，让我签了一份无限期承诺书后才给我付了20%的提成，剩余的钱分两年按月结算给我，请问这种情况下签的承诺书有效 内容如下： 本人离开公司后不得利用公司的平台谋取任何利益（包括以前的客户在知道我已经离职的情况下给我介绍客户也算利用公司平台），否则要以我提成金额的5倍进行赔偿 ...
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我是联通公司客户服务部门员工，我当时是市劳动局通过选拔劳务派遣形式被分配在公司客户服务部门，后来部门被卖到一个什么丹东同济管劳务工的单位，现在又要被卖到阿尔卡特（据说联通控股40%），我在单位已经工作10年，人力部长让我们签一份个人原因自愿离职的协议才能去新单位签合同，请问我们能这么签吗，让 ...
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合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不 到工资 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充， ...
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本人与一家公司签订一年劳动合同，年薪20万，是从2013年3与1日只2014年3月1日。公司因为我工资高等问题域2014年1月15号解聘。总 拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权）打到我卡上共计货款32000元。我当天有10551 ...
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一个客户和我们合作了几年了，一直都是很准时给钱的，他是一个外国人，在中国是做开外贸公司的，就是帮他们国家的客户在中国收集货源，这一次他把货拿走了 不听电话，听电话也说出差，几天后去到公司，公司关着门，公司员工已经离职，员工电话已经给老板收回，现在应该如何处理，如果要起诉他，需要收集到什么资料会提高起诉 ...
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本人与一家公司签订一年劳动合同，年薪20万，是从2013年3与1日只2014年3月1日。公司因为我工资高等问题域2014年1月15号解聘。总 拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权）打到我卡上共计货款32000元。我当天有10551 ...
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