您好，已经跟公司签署解除劳动合同协议，人力资源说最晚一周后公司盖章后寄回我一份，都快一个月了也没收到，请问这个解除劳动合同协议生效了吗...
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个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到了第二个培训机构， 我改签合同。 这属不属于拖欠工资？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同 ...
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被裁员，已经填写离职申请单和工作交接单。请问一定需要填写解除劳动合同协议吗？解除劳动合同协议是办理离职手续法律上的必要流程吗？谢谢各位！...
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开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被 ，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据 ...
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已经签署协商解除劳动合同协议，说要盖章没给我们，交接工作单我也签好了，现在就是逼着我们必须教会才能走，而且是他们什么时候同意才能走，根本不看解除劳动合同协议上的劳动合同终止时间...
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本人与公司签署了解除劳动合同协议，协议共三个条款，且注明乙方不得以任何理由就赔偿金一事进行劳动仲裁，但是现在甲方已经违反了其中两个条款，请问我还可以申请劳动仲裁吗...
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和公司已经签署了劳动合同解除协议，但发现补偿金算错了，还可以重新计算么...
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在青岛韩资企业上班4年交职工医保,后被确诊急性白血病，后公司让签署解除劳动合同协议并补偿4万元，但当时不懂，过去三年了，我查了一下，这种情况 ？当时签的协议现在还能争取自己的利益吗？毕竟因为这个病现在已经无法工作，或者我现在该怎么处理 。他们这个协议合法吗？受法律保护吗？当时他们这样处理有什么漏洞吗？...
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协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并告知签署协议解除合同同时可以给予现金发放工资。当时因为 签署协议书时已处于孕期，绝对不会在协议书上签字。 得知签署协议书之前就已经怀孕后，我第一时间多次与公司联系，试图与公司人资说明情况并撤销协议书 ...
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的服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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