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是否有陷井
)。 (1)在
试用期
内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反
工作
纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成
工作
任务,给
公司
造成严重损失的 乙方不能胜任
工作
,
经过
培训或者调整
工作
任务,仍不能胜任
工作
的; (3)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
已
签订的(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-
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