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技术部增加人员时候由股东会决策拆分我的股份给新人,这样我是不是很不公平。怎么解决? 3.还有就是规定我是劳务出资,所以退出的话,只补给上年工资的20%(我想法是满10年转为资本出资)。合理吗? 4.还规定我劳务出资不许转让股份。 最后由于我刚毕业,所以很多不东不懂,希望大家多多帮忙,在此先感谢。...
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!我是某公司的人事主管,我想咨询有关《培训协议》方面的问题希望能得到律师帮助,谢谢!! 问题是这样的:公司为了提升业绩及员工素质,长期投资金培训员工( 因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合法律,双方合理具备法律效应。情况紧急,急需解决,麻烦律师帮忙,谢谢!!...
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