要求赔偿4500，我实在没有办法，派出所说如果第二次调解不成将追究我的违反行为，我不知道我犯了那个条款？？？，我万般无奈寻求律师指点。恳请您的帮助！！！...
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地点，发生事故，现在在医院抢救，他的单位不肯先垫付医药费，说是个人行为。我是一个老人，请求帮助。4/17当天我儿是上午7：00到晚上7：00的工作时间，10 动静。 到现在他们单位说：是个人原因，他们不认为是工伤。他们也不出钱。 我一个老人也不知道怎么办，请你们大家帮助我和我儿。 现在我该怎么办了？...
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我是在2014年八月底出的劳动工伤么，到了十二月才劳动仲裁庭才受理，可是两次庭审下来发现审理案件的仲裁员有违规行为，明显偏袒被诉方，我现在想退出仲裁直接去法院起诉，什么办法可以呢？请各位帮助我...
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公司害他，有时还会牵扯到家人害他，等等负面的东西。和他讲一件事，他会策出一大堆的有关无关的事情，想陪他去看个病或去公司交涉下，都做不了。行为就是爱开关门，无暴力倾向。考虑过精神病医院来车接走，作为正常人想这样做，但作为家人又不能这么做，家住非他现在工作单位厂区，以后他在厂里就难出门了，被暴力（镇静剂 ...
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我在工作期间因为自己的原因导致受伤，左脚后跟骨断开，据医生说这种伤是可以完全康复的，因当时工作刚过试用期还没来得急买保险，所以入院以后的费用都是自付。过后听人说我这种情况是属于个人操作行为，劳动法有规定用人单位可以不给报销医疗费用，请问像这种情况算是工伤吗，我的医疗费用可以报多少...
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，大夏天患者将门窗封闭，赤条条的在屋内不安的走动，不能平静下来，时有外走行为，事后无法回忆，明显反应迟钝，记忆力下降，说话张冠李戴，夜眠差，常常被噩梦惊醒， 起来，心烦，知情意不协调， 意志、动作和行为：患者表现孤僻，不愿与人接触，多呆于病室，少动，在家人督促帮助下料理个人生活，情绪不稳，与家人发脾气 ...
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回单位上班。在认定段维新的工伤时，段明文侍候其全残的父亲，应按护理行为对待，补偿自停薪留职至回单位上班期间（即1999年4月1日至2006年8月） 病导致突发性脑血管疾病，并非由于工作原因导致发病，不符合该规定。 *我已经于2017年8月30日，将复议申请书邮寄了。请热线律师予以帮助。致以深深的谢意！...
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的因果关系。达到赤裸裸庇护上市公司不让遵医嘱休息，强令带伤作业的严重违法行为合理合法。 二审法院审判长马浩方，浦东新区劳动监察大队大队长黄福明，郭浩 ( 对投诉事件至今未处罚 ) 您们丧尽天良，灭绝人情的残害劳动者，竭尽全力庇护有钱有后台的上市公司。无法无天，应该严惩。 恳求律师帮助，我该什么办？...
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现在单位不让员工去工作，并且要求他必须先去住院治疗，但是不给任何帮助，员工看病期间不能工作，将作为病假，之后再给医疗报销，请问这合理吗？？原本一个老实肯干性格内向的人就因为这些事情，现在变成了胡言乱语行为疯狂生活需要别人照顾的精神病患者，请问律师，该怎么处理这件事情？...
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事情之后，我父亲越来越不正常，言行举止都很疯狂，因此单位不让我父亲工作，我父亲行为就更疯狂，打人毁物…而且现在一到下午或晚上就犯困，需要母亲和我喂他 正常工作，单位都不让，说他有精神病，让我们家属带他去治疗，并且不给予任何帮助，而且我父亲由于不能工作，一个月工资比一个月少，现在单位要求我们带他去看病， ...
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