我签订了五年合同，干了半年现在辞职了，公司要求我赔偿培训费，现在普通员工是否用赔偿培训费...
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后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务 ...
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我在一家网吧当前台，那种都是私营的，以前老板说没干够半年要离职扣两百，我现在干了八个月了，多次向老板提出辞职，老板总是说等招到人才让我走，一拖再拖，介于我要走的时候多次找我麻烦，我想立即走，但是老板这个月工资还没给我结，还压了我半个月工资在那里。老板没说不给我工资，总是说等招到人后再让我走，我 ...
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的我原本和我男朋友在一家公司上班，我们于09年十一月份进的公司，在那公司干了半年，后来因为工作调动我们都辞职了，那时和老板整的很不开心。当时辞职手续都办完了 又丢了，也不知道怎么办，每次打电话他们都不理后来我就发了很多次信息，有一次我急了就骂她了，他现在反过来说要告我骚扰她。我不知道该怎么办就想您咨询 ...
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在2005年下半年时未满15周岁的小女孩： XX于2005年下半年进入某YY鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都没有签定 实际上XX就是我妹妹，她现在辞职，工司管理据然说：上面有规定，不准查以前的压金！而且我妹妹在厂时至今已干了7年了，没有合同，从没有 ...
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半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多都是有交社保，现在公司以上海公司注册一直没办 ，拖着不签合同，我们觉得公司缺少基本的诚信都不想干了。 但是有的同事是签了入职协议的，如果不干的要赔偿违约金吗？ 没签入职协议的同事，工作了3 ...
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单位医院工作不到半年，之前和政府签了一个人才引进协议，协议规定辞职要交3万元违约金就能变动人事关系，现在政府又要我们补签一个协议，说长期干就签同意，否则 毕业生补充协议如下： 1、 乙方想长期在XX工作的，在同意处签字。乙方想辞职的，在辞职处签字，按原约定执行，只予以转递档案，但不履行调动手续。 2、 ...
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