我想给挖精英员工10%的干股，写入公司章程里面的，这样股权是可以流通的，但是如果他入职一个月就辞职，那我不是还要回购他的股份 或者是每年有股份分红吗？应该怎么样来避免这个问题...
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款手机售价2599，积分400；你将拥有（400/40=10）10支干股，并将获得分红最高达（200元/股×10支=2000元），直接给您省了2000元！ 假如你分享 位×400×10%=400元）400元推荐奖励，分享越多、消费越多、奖励越多，并且终身与您绑定奖励。 求问是不是违法的？万分感谢！！！...
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实际一年20万纯利润都没有，但是我们签的合同时永远不退股，我跟他协商他说乐意干就干不乐意就走不退股。我起诉他能要出钱吗？我们还有入股没给合同 必须经过股东全部通过； 5、公司不盈利或亏损情况下不许退股，甲乙双方风险共担。 6、此入股形式为身股，乙方为有在本公司工作期间享有分红权利 六、纯利润：每月营利 ...
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各占百分之十二，但其实没有投这笔钱，我们三个是打算占干股，平均占剩下的股份，这股份的事股东此时不清楚实际股东有多少，合同盖的是工作室的章。 装修的时候， 月28号财务由乙方、丙方来管理，经营盈利偿还了6月一些酒钱，这个月股东没有分红，此时甲方母亲列出债务单，有五万余元债务，催着偿还，这笔钱其他股东是不 ...
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了3万元，入股后修理厂资金总额共是20万元，我占股份15%，并口头答应我不干了可以全额退股，还有厂里很多优厚待遇（意思和其他员工不同）比如休几天假不扣工资……。 只好保持现状继续工作。修理目前一直还在营业。1、请问我到年度可以不分红能退股吗？2、如果不退我该咋办才能拿出我的资金？3、如果走了法律程序我 ...
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了3万元，入股后修理厂资金总额共是20万元，我占股份15%，并口头答应我不干了可以全额退股，还有厂里很多优厚待遇（意思和其他员工不同）比如休几天假不扣工资……。 只好保持现状继续工作。修理目前一直还在营业。1、请问我到年度可以不分红能退股吗？2、如果不退我该咋办才能拿出我的资金？3、如果走了法律程序我 ...
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分红股权约定。乙方在甲方的股权里占有30%的技术干股，技术股不得退股返现或转让，作为分红依据，即乙方按30%比例分红，。 第五条：甲方需要支付乙方工作岗位工资，月基本工资1500元，加月后期总业绩10%提成。（工资、提成与年底分红无关。） 第六条：本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，双方 ...
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20% 然后当时让我写入股协议 我没写 因为都是朋友 比较信任 然后就这样干了一年 之前谈好是月月开工资 年底分红 但是月月也没开 就年底给分点 然后一年的公司走账也没有 就是干的稀里糊涂的 但是我现在不想干了 觉得分红太不明确了 想退股 我投入的6万能不能拿回来 如果退 ...
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不懂又无法拒绝的话。我偷偷跑到公司去问财务部说要是不干了可以退股吗？他们说退股的事情要找区域经理。我说区域经理不让退。他说那也没有办法，这个事情是区域经理负责，公司的股份已经饱和不接受股份了。总之就是把所有的责任都推给了区域经理。入股分红协议一式两份，都没有签名，我把其中的一份拿回来 ...
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万开了家按摩店，给我百分之三十的股，这百分之三十必须要等他25万回本以后才给我分红，我一个人在店里足足干了9个月才回本了，9个月当中一分钱工资也没给过我，生活费也没给过，这样，我是不是应该不算干股了，算投资了，劳动折算投资，要是算干股，他9个月来应该要算工资给我是 ...
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