以种种借口拖欠我们工资，起初年前我们准备辞职，领导以种种奖金激励政策告知我们这个月工资可翻倍有9000多，然后期盼了1个月小年夜临时告诉我们工资发放了2600，本该 钱又不发还不让人辞职，我们想寻求法律援助。他们口头协议的提成以及奖金和工资翻倍。能要回来吗？我们有很多认证，以及领导跟我们微信的语音记录 ...
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，每接待相关客人会有一定的提成绩效，我们称为操作费。年前辞职后，个把月的时间相关的月基础工资发放完了，但是绩效方面迟迟未发，我想咨询一下广大律师同志， 吗？有五险缴纳记录，公司考勤记录，以及以前工作用的手机号的业务往来记录，工资条是电子形式，并不多。绩效大概有几万元的样子。我们做业务，24小时不停的 ...
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发，当月发200，有400年低 按实际发。故实发工资为3500元/月，年底（农历新年前）400元/月x 4月 2013年12月，企业和我谈， 发工资为3725元/月. 2014年1月，2月，都按3725发放，2014年3月份开始，公司以业绩下降为由，每月扣除187.5的效益，发3537.5/月。 我是 ...
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病死亡能领取什么费用，还有他在10几年前因公出差到现在退休已经一年了，还只发放了一部分工资，请问剩下的工资是否还能要回来当时派遣出差的时候没有签订合同，现在手里只有一份出国批文和自己手写的工资明细，请问这种情况是否可以要回来剩下的部分工资，他去年退休的请问是否已经过了劳动仲裁的时效了...
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过完年辞职，公司要把年前发放的年终奖扣回去（年底多发1100）， 我们是二月份发一月份的工资，也就是说，如果辞职，一月份的工资就要从里面扣回去年终奖。 这样做合法吗？...
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过完年辞职，公司要把年前发放的年终奖扣回去（年底多发1100）， 我们是二月份发一月份的工资，也就是说，如果辞职，一月份的工资就要重里面扣回去年终奖。 这样做合法吗？...
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我在一家公司干氩弧焊十一年了，2003年进厂，厂里都没有给我们买保险，厂里为了逃避责任，在四年前让我们和派遣公司签订合同，但也没买保险。工资，福利等一切还是厂里发放，现在派遣合同3月5号终止后，厂里没事做至今没有上班，现在厂要倒闭，我们怎么要求赔偿?赔偿什么？派遣公司合法吗...
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三年前，当事人是下岗职工，政府部门小额贴息贷款五万元，两年时间还款，贷款的同时必须要有固定的收入的人做担保，才能发放。这对当事人来说是一件大好事，我是担保人，可是当事人到期至今未还款，找他他不应，担保公司找担保人还款，扣担保人的工资已有五个月，特求律师的帮助：担保人咋办？麻烦您了 谢谢！！！...
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还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个工厂都是十几年前就已各自独立存在，厂名不同，所处地点不同，工厂性质不同，工厂法人不同，劳动合同不同，分别有各自的营业执照，职工工作证也不同，工资各厂发放。 4． 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面，并要求 ...
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还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个工厂都是十几年前就已各自独立存在，厂名不同，所处地点不同，工厂性质不同，工厂法人不同，劳动合同不同，分别有各自的营业执照，职工工作证也不同，工资各厂发放。 4． 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面，并要求 ...
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