公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算，是要等到年末还是可以立即结算...
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我与公司签订的收入是年薪，现在做了11个月了今年，提出辞职，公司每月发放工资不足合同年薪月额度，请问公司是需要支付差额呢还是可以不支付？谢谢！...
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各发2000元工资，其余全部拖欠，9月20日张某通知去办公室商议工资结算事宜，在办公室张某以7-9月份未上班为由，只愿意给我结清1-6月份的工资，而且也 去法院起诉。目前我一直没有和张某见面协商，也没上班。 现在我想咨询下，怎么收集证据来证明我7-9月份的劳务报酬是我应得的，如果法院受理了，我怎么做 ...
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第一份合同（1年前的第二份合同公司一直没给我），上面写着：“年薪标准为：工资54000元/年；年度奖金基数6000元，根据公司经营效益、工作绩效等情况考核 工资4000元；其余工资在年度结算时发放。”不晓得这合同是否有利对方？我已经离开公司，我打算这两天去公司去找人事总监谈一下，请问我该怎么拿回属于 ...
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8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么 情况要维持到什么时候，老板没明说，只说等生意旺起来就恢复到之前，工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产，只要求我们所在部门的两位 ...
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您好，咨询下年薪结算的问题， 工作一年里，当时入职为2012年3月6号，入职时候和单位谈好年薪15万，工作表现好可以上调。第一次发工资后发现是按照150000 1、辞退后能否追要承诺年底补齐15剩下剩下的部分。 2、对方如果辞退，理由他可以随意找，请问我该如何处理。 3、如果是劳动仲裁会分怎么处理。...
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单位上班的，谈工资时是年薪6万，进公司后签的通用合同工资只有2800，公司意思平时只发生活费，余下的年终发，还有签了一张如果中途辞职，年终这笔钱不结算的协议。今年因为怀孕上班 之后过完年2月去协商我就想辞职了，当时说余下工资会结清，现在一直拖到4月了就说那是年终奖工资已经跟我结清了，我这样该怎么维权？...
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我之前是某研究所员工，单位承诺年薪10万，平时发一半年底发一半，中间由于读博辞职，单位扣除了年底发的一半工资，请问我该怎么维权...
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