110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 390 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
年进入公司的,中间签过几次合同。最近一次合同到2011年元月6号到期,公司已经提前一个告知我合同不在续签。并且公司表示只给我2008年以后每年一个经济补偿金(公司理由是08年以前不适用经济补偿范围,经济补偿是08年才立法的,08年以前的工龄没有补偿金)。 请问我2003年至 ...
//www.110.com/ask/question-290555.html-了解详情
我们前公司老板因为要把公司搬到双流,但他并没有提前30天跟我们说要搬公司,(公司搬了以后,上班很远。)并且在搬的前几天我们跟他协商工资等问题的的 ,他同意了,但是今天我们去双流新公司办工作交接手续的时候,他说我们辞职没有提前一个告知他,所以只给我们一半的工资,还说我们要就要,不要就算了。请问这样我们 ...
//www.110.com/ask/question-226521.html-了解详情
公司歇业(不是停业),并且把货品全都搬走,在公司做了两个半月,2个试用期,但公司说我们转正手续还没办好,说我们属于试用期,可以要求公司支付1个的工资作为补偿吗?公司没有提前一个告知我们歇业...
//www.110.com/ask/question-4804771.html-了解详情
前合影的时候 比较冲忙 只有一张妈妈手里的住户签的字。只写了 什么时候到期 并没有说违约不违约的。并且住户没有合同… 还有房子是我的名字 父母租出去没有告诉我 … 现在我想拿回来。需要提前一个告知 住户吗...
//www.110.com/ask/question-4940190.html-了解详情
走了还要给违约金。(这个我都没看过开始应聘的时候也没有说过) 而且在我印象中辞职提前一个就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工,是否有解决方法? 经验加不会化妆所以就参加了培训。其中要交三百元的培训费;并且给了我发票。 后来在旁人告知的情况下我才知道正式员工是要求1000的保证金(貌似叫这个) ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html-了解详情
,就晚一天回来,(他们应该给我们安排别的酒店)就这样,不闻不问 今年,我提前一个告知8去丽江,告我还是没房间,我问你定的是那个酒店?然后我在 试用协议”,协议里没说不能退,也没说订房间要提前一个或半年;并且在他们的宣传手册写着:只要一个电话,我们给您安排 2972232969,这是我的QQ号,请 ...
//www.110.com/ask/question-5608092.html-了解详情
没计较 2014年8我们说去云南昆明附近,告我置换的房间没有了,旺季要提前一个定。之前并没说要提前,我们就是想随心出门无忧,才找他们会馆的。当时签 ,就晚一天回来,(他们应该给我们安排别的酒店)就这样,不闻不问 今年,我提前一个告知8去丽江,告我还是没房间,我问你定的是那个酒店?然后我在网上 ...
//www.110.com/ask/question-5607982.html-了解详情
,就晚一天回来,(他们应该给我们安排别的酒店)就这样,不闻不问 今年,我提前一个告知8去丽江,告我还是没房间,我问你定的是那个酒店?然后我在 试用协议”,协议里没说不能退,也没说订房间要提前一个或半年;并且在他们的宣传手册写着:只要一个电话,我们给您安排 2972232969,这是我的QQ号,请 ...
//www.110.com/ask/question-5607937.html-了解详情
行为习惯爱好等因素对另一方造成重大困扰,协商无法解决的情况下,另一方有权提前一个告知提前解约。(合同中未规定违约、赔偿、寻找下家的相关内容) 在合租期间, 公司将搬家到更远的地方,故我提出提前一个通知解约,二房东却拒退我的2个押金,强制我给他们寻找下家,并且要他们看着顺眼等苛刻要求刁难,要求我 ...
//www.110.com/ask/question-1202301.html-了解详情
出的补偿方案,我认为企业单方面解除,首先要满足提前一个告知的前提,然后按照我在公司的工作年限,按照N原则折合给我。并且我今年已经工作了8个,年终的 ,如果30天后走人,那么是2.16。 但是人力资源不支持我的这个说法,说公司没有相关N的规定,说我的条件不满足N的条件,所以只有+1代通。所以除了11 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索