费用比较高，家庭负担也比较大。他是跟着私人包工头打工的民工，并没有签订劳动合同，这在我们周围也是很常见的事情。但是受了伤包工头说责任自负。我想请求一下各位的帮助，碰见这样的事情，该怎么解决？能不能受到法律的保护呢？我需要寻求哪些有关部门的帮助 ...
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合同至2012年（每年一签，续签）2012年起单位没有让在签订劳动合同，（工资发放以具体现金、信封发放，没有工资条）但单位从2008起一直为员工购买养老 具体的工作年限又是多少呢？）单位为何要拖到2015年12月才解决，意图辞退又让自己赔偿最低？现在要怎么解决才能使自己权益最大化？希望热心人士解答。...
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一周后，医生说可以出院慢慢修养，可能要半年时间，现老板只支付了住院费用，不愿意拿钱解决出院后的相关费用。叔叔在帮老板做事的时候并没有签订劳动合同，我们应该怎么维权？...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被 过后该员工提出要三万元的补偿。该员工的试用期工资为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元呢？对此我不理解这个补偿的标准。原来该员工出院后就来要过护理费， ...
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在逃避这个问题。请问我们要怎么向他去追究这个责任，向他要这个治疗费用。如何维护我们的权益。父亲并没有与施工单位签订劳动合同，在老家，在工地施工这一块，都没有签合同，咨询了当地劳动局，劳动局得出的答案是不属于工伤范畴，问此类问题该如何解决呢？...
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负责副司机。我父亲工作未签订劳动合同，发工资也是给的现金没有走银行卡。 但是我留有雇主老板写的一份证明，证明我父亲在他处开车，工资每月多少。并将一直录用。 现在在 雇主老板打电话雇主老板说他不管，说车也不是他的是银行抵押的。他想赖账我们该怎么去解决。目前已有的是我父亲工友的手写证人证言，签名按手印的。...
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