十年，属于高温行业工作，55岁可领养老保险金，现52岁。 查了《广东省保险管理条例》 大概算了一下，社保五险一金里的工伤保险，赔偿14+40+8=62个月工资，1200×62=74400； 单位给买的中国人寿意外险，15%的赔付比例，算下来才1万多； 朋友已经没有 ...
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对此予以确认。被告在工作过程中受伤，云通托运部未为被告参加社会保险，根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照该条例 元；一次性伤残救助补助金按2861元/月为基数计算40个月为114440元；一次性工伤医疗补助金按2861元/月为基数计算8个月为22888元，共计177382。林龙 ...
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起施行和“广东省社会工伤保险条例实施细则”发文日期：2000-04-05。是一样的还是不一样。具体是怎么实施。 2、新广东省工伤保险条例第43条是如何理解，或具体如何实施，受伤都如何才能享受这方面的政策？请教本站贵律师，本人不胜感激！...
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起施行和“广东省社会工伤保险条例实施细则”发文日期：2000-04-05。是一样的还是不一样。具体是怎么实施。 2、新广东省工伤保险条例第43条是如何理解，或具体如何实施，受伤都如何才能享受这方面的政策？请教本站贵律师，本人不胜感激！...
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因工伤四级残疾经广东省人民法院调解其中一条,如遇企业终止，伤者的每月补助费就按破产法有关条例处理，请问是不是按广东省社会工伤保险条例里的有关条例还是其他条例呢？...
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法定退休年龄，享受养老待遇，在反聘期间，单位有购买工伤保险，在单位工作时间内，发生工伤，取得了工伤认定，并且评为9级伤残，但是社保不受理一次性工伤医疗补助，单位也不受理一次性就业补助，按道理购买了工伤保险和工伤认定了就需要按广东省工伤条例进行补偿，而且我妈已经不能工作，这个一次性伤残就业补贴 ...
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现潮州市社会保险基金管理局已将此款项汇入被申请人的帐户，现要求被申请人支付与申请人。 根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，被申请人应补助申请人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额为31个月工伤前12个月平均缴费工资，但经与公司协商，被申请人不同意按照工伤前12个月平均 ...
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的条例，是不是可以理解为公司补差额的时候是以本人实际工资来补的？ 《广东省工伤保险条例》 第四十六条工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。 单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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本人于2001年3月份进入广东省xx有限公司参加工作，负责网络、维修、后勤和管理等工作。 2007年因新建厂房，由xx搬至xx。受公司指派于2007年下半年 的第一条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ②符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第二条“工作时间前后在工作场所内，从事 ...
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您好!我爸在广东广州工地上班,造成了十级伤残,月入大概是10000元,,他们应该是没有签订劳动合同的,请问依据《工伤保险条例》第37条;《广东省工伤保险条例》,所在公司赔付大概是多少?（根据2013年广东省工伤赔偿标准),非常感谢!...
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