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月进公司并与公司签订了四联单,签订的时候有写违约金额(是转正后一个月的工资),关于协议的终止写是在劳动合同订立后,但是当时人事部的告诉我这份协议到 ,并上交了辞职报告,但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金,因为我现在还是实习生,他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在 ...
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