，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训 是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的，这个应该和提前辞职没什么关系吧？ 2.关于户口并没有任何书面的约定。...
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工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、 迁移证、报到证等落户材料必须正确、有效，否则甲方不再为乙方办理户口迁移，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定 ...
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我是2015届应届毕业生，2014年12月跟一个公立高中签了三方协议，关于工作年限，工资户口问题用人单位都没有填，违约金也没有写，现在我不想去了，请问我需要支付违约金吗 ？...
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我是北京户口2012届应届毕业生现在在亦庄一民营公司上班，签不了三方说在毕业后直接签劳动合同，但是现在学校一直催我交三方协议 说是三方协议可以享受干部身份，办理转正定级和工龄的问题 请问我现在这种情况怎么才能把三方协议签了...
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