您好，我是一名应届毕业生，与公司之间只有毕业时签订的就业协议，而没有合同。在公司实习了三个半月，现要辞职，公司以没有为其创造效益（主要是公司没有项目，这也是我辞职的原因之一）为由，要我退还已经发下的三个半月的工资，否则不让提档案（在人才中心）办理关系，请问这样合法么？我该怎么办？谢谢...
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你好 我是今年应届毕业生，在和公司签订就业协议后到公司实习，拿到毕业证之后到公司报道，公司说我试用不合格，不予录用，我觉得很是冤枉，工作地还在外省，来回两趟路费一千多元都没有了，主要是档案什么的都已经调出来在外省，报道证也都交公司，我觉得公司这样的行为时有违法的，请求法律支援、、、、、谢谢谢谢！！...
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你好，我在毕业前约1个月的时候开始实习，并签订了三方协议，除了中途因毕业租房等事宜请假一周外，一直在公司上班至今，毕业证上写的时间是6月20日，但是公司至今没有跟我签订劳动合同，和经理谈了几次也总是没有 ...
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我是应届毕业生 被公司录取培训后告知需向学校缴纳培训费，事先并无任何形式的通知我这是顶岗实习期间，也未签订任何协议...
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我是应届毕业生，还没有毕业，在一家公司上班，但没有签任何的协议，上班的时候他们说一个月工资是2000元外加200元的话费和交通补贴，我在公司工作了一段时间后 ...
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我是2011届的应届毕业生，最近与联通签订了一份《应届高校毕业生就业补充协议书》，该协议是针对《应届生三方协议》的补充。条款内容如下： 甲方： 我现在还在学校读书，如果我现在不打算去联通工作了，请问我要缴纳违约金吗？联通规定我实习工资1000，转正工资2700。 PS：我还没有同联通签订高校毕业生三方 ...
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我是14年的应届毕业生。虽然这段时间是校园招聘的高峰期，但是我是在58同城上投的简历，然后公司通知去面试。最后面试的时候，他们说我是二本， ，第一，我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二，那份实习协议，没有填好实习期的具体结束时间和工资，对我有多大的影响。第三，我拿到毕业证和公司签订正式劳动 ...
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我是一名大四应届毕业生，当时我跟华润银行签了为期3个月的实习协议，协议规定于每月25号发放1000元实习补贴，但是运营主管有跟我说是等这三个月实习期结束后一起发放实习补贴，但是实习了有一个多月之后，我提出辞职，当时主管还说根据劳动法，付出了劳动的都应该享有该有的 ...
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本人是今年的应届毕业生，于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议，其中约定试用期为3个月，违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到，与公司重新签订了一份实习协议，约定实习期限到2011年6月30日，没有再次约定违约金，本人于2011年5月21日离职。现在公司 ...
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我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京户口的费用是6万，公司和我各分担一半，但是考虑到我是应届毕业生，公司先替我垫上，如果 ...
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