你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书，上面注明签订就业协议后，若单方面解除就业协议需支付违约金3000，并且扫描签字传回。我3月份至5月末在该公司实习，由于还未取得毕业证一直没签劳动合同，拿的也是实习期的工资。这个 ...
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我是今年应届毕业生，请问三方协议必须签吗？企业说我工作一个月后签就业合同，不签三方协议，会不会有风险？...
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我是一名2014年的应届毕业生，在4月23日的时候面试了一家公司，26号的时候入职。当时入职是为了尽快拿到公司给盖章的三方协议（就业协议），因为我们学校不交 协议给我，我就签了。当时受了打击，一心想着三方协议，也没留心劳动合同的内容。签完后我才想起，为什么只有一份，没有给我一份副本呢？我就问他，他也给 ...
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律师您好： 1.我是湖北省武汉某高校应届生，今年6月毕业，现在江苏省南京市某单位工作，需要下个月与该单位签就业协议。但因该单位是民企，无档案管理权， 是为什么呢，就算我在外省单位工作也是吗？（我是湖北户口） 2.将就业协议交回学校后，毕业后学校是将我的“档案、户口”一起同时寄到盖公章的人才市场托管吗？ ...
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工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、 ，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时，提供的毕业证、户口迁移证、报到证等 ...
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工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、 ，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时，提供的毕业证、户口迁移证、报到证等 ...
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应届毕业生已签三方协议，后考上公务员，签订的协议里没有违约金，我是一名应届师范本科毕业生，2016年12月份，已经与一私立学校签订三方就业协议，还没去上班。现在又考上公务员了，不能去学校上班，与校长沟通两次，拒不为我办理解约，不知道还怎么处理，希望法律专家给予解答，非常感谢。...
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各位律师好！我是应届毕业生，前几天跟一家公司签了就业意向书，没签学校发的就业协议书，因为家里不怎么同意，所以不想去那家公司了，但是就业意向书里明确提出了毁约需支付一个月工资的违约金，因为没签第三方协议，所以学校不予处理，叫我自己去协商，但那个负责人并没有给我明确答复，请问，就业意向书中的 ...
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应届毕业生，签署三方就业协议后，单位以无用人计划为由不履行协议录用(未签劳动合同)，双方之前未约定违约责任！国家有相关违约责任的法律法规吗？我可以去法院起诉吗？...
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应届毕业生签约企业后解约，但是学校不再发新的三方协议，只能和就业单位签两方协议，会有什么影响？...
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