律师你好，打扰你一下，我是应届毕业生，进入一家公司后并没有劳动合同,需要等我发毕业证才可以签,但是我现在想离职,如果现在离职的话，上个月的工资就没有,只能等到十号领工资才能走吗？不想白干十天有什么别的方法吗？...
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学校毕业的时候举办的招聘会 我们以应届毕业生的身份参加烟台众程文化传媒后在不知情的情况下用分期乐分期贷款24期共计20000余元 他们说这是企业培训我我想问一下这个钱我们用还吗？...
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应届毕业生签了中国电信的三方协议，电信也要求签了附加条款，其中注明【考上公务员或研究生，放弃入职，按违约处理，缴纳违约金。】。现在考上了公务员，根据法律规定，考上公务员不需要向原先的企业缴纳违约金。 但是签了这种附加条款的情况下，到底需要缴纳吗？...
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应届毕业生辞职后，公司以国家规定（劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同）是不是就要不到未签合同所欠的双倍工资和社保...
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应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?...
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我是一名2015年外语专业的应届毕业生，今年3月份通过一家公司的面试，同意派遣到国外作为工程项目的翻译，5月份来到该公司实习，中途因为学校答辩问题但已经过公司同意返校答辩，之前双方口头商量好是五月末出国， ...
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应届毕业生的实习协议有没有法律效益啊？我当时和他们公司签订实习协议，在公司培训了一段时间，他们说要走就得赔8000块钱...
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您好 我是一名2014年毕业的应届毕业生 我现在在一家贵金属投资公司实习 我们没有合同和书面条纹 去了直接入职开始实习 工资是下个月拿上个月的工资 而我由于原因这个月没有上班 而我去公司要上个月的工资的时候却被 ...
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应届毕业生，出来去了培训机构，签了合同并且培训机构帮忙贷款付了学费，一节课还没上，因为身体原因要退学，但是对面要4000左右的违约金，但是 ...
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签协议时并没有和我明确说明违约要承担的代价，但现在协议上有这一条并且贷款也已经批下来我没办法只能承担违约责任，但6000对我一个应届毕业生来说简直天文数字，我想问除了协商请求青麦减少赔偿金外我还有其他办法吗...
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