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我是一个小员工，做客服的。平常工作有些情绪，今天突然接到公司一个考核报告。类容大...
是在一周内端正态度，否则解除劳动合同，强制签字，我没有签。只针对我一个人
的
书面。理由就是前段时间主管报告hr我有离职意向，说我上班大声喧哗，骂人，但是 便要和我解除劳动关系 ，而且始终享有保持解除劳动关系
的
权利，hr始终以公司
的
规章制度来束缚我，不过我没有违反项，我
应该
如何
保护
自己
的
合法
权益
呢 谢谢！...
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