连续工作至今。 现在单位经营不下去了，要与我解除劳动合同。 请问第一：单位这叫违法解除吗？ 第二：我工龄应该算多少个月？ 第三：我有补偿和赔偿吗？ 谢谢懂这方面的朋友帮帮忙，烦心了！...
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放在我的桌上，所以被人偷了，然而就说成了我的问题，扣了我的劳动工资补偿她的东西，还执意不会发我工资，请问这个问题应该怎么解决？...
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面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
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月份在去上班,意思是不想用我了,还要我写自动离职或辞职书. 我的工资等应该谁来承担?单位承担什么责任? 我的工资很低,就比烟台市最底工资高出几十元钱,但是奖金高,要是按工资赔偿很不合算. 在就是我能得到什么补偿?工作因为这丢了怎么办?去别的地方有的活还干不了. 麻烦各位律师解答下.谢谢!!!申请 ...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2012年6月9日到2015年3月31日工资应该是多少赔偿？怎么算？根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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公司工资有三种形式：固定工资、计件工资、计时工资，杭州这边最低工资标准时1470，这三人的工资都是不一样的，但是如果解除合同的时候，能不能这三种工人都按1470，来补偿一个月，而不是按当时应该拿的工资来补偿，这个怎么在合同中体现呢...
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我2017年和上海鸿栗公司签订了一份出书合同，而且还交了三千元钱的押金，可是两年多了，书不但没有给我出版，押金也不还了，我天天催促还我押金，也无济于事。我怎么才能把押金要回来呢？他们违约合同是不是应该给我一些补偿呢？...
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子公司的薪资待遇什么的都没有确定，只是让我们放心不会比现在少，我想问一下，这种情况，我们可以拒绝转岗吗，可以向原公司申请补偿吗，还是我们应该和原公司怎么谈这个问题呢？不知道这个算是公司的责任还是劳动者的责任？...
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公司效益不好，且本人合同快到期，公司与我签订合同终止通知单，但过年后公司继续生产又要与我签合同，我在该公司已经工作6年，请问我怎么做才能更有利于我。 1.不签有什么补偿 2.要是继续在该公司工作，他们应该给我签订什么合同...
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要进行土地确权，是不是属于政府单方违约？对与目前的农村土地确权是怎么回事？是属于土地使用权的二次分配吗？如果是对农村土地使用权的再分配，与上一轮的土地使用权的30年期限有冲突，政府应该怎么办？对于不足30年的土地使用权期限是否能给予补偿或赔偿？...
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