我们十几个人在暑假期间去一个健身房做暑期工做销售，后来因业绩不好{店长说的}要把我们暑期工都辞退，当时上班是有写申请工作和合同，一个月是基本工资800，加全勤奖100，加伙食补助100，加话费补助50，一共1050.现在要辞退我们，不知道按照法律工资该怎么算，怎样通过法律途径保护...
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律师您好 我想问下我朋友去工商局做的抵押登记。抵押某公司的动产用于抵公司欠他个人的债。公司也欠另一个人的债。做登记是我朋友一人。如果以后抵押物拍卖了，应该先补偿我朋友。如果我朋友和另一人私下定协议要求分配，法律上能认可吗？抵押物拍卖分配协议怎么写有效？有范本吗？...
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情况下，单位不再继续跟我签订劳动合同，直到9月17日办公室才口头通知我上完就9月份就不用来上班了，不在继续跟我签订合同了，请问这种情况怎么办？我应该得到什么补偿？面对突如其来的失业，我忽然失了神，不知道怎么办？求各个大侠帮解答，我感激涕零！...
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您好，订制宝宝百岁照后，一直没有安排时间去拿照片，但是期间有联系商家称照片会保存好。但是现在联系商家，商家居然说已经将照片快递出去。由于我根本没有收到任何他们寄出的快递所以要求商家解释。商家说没有快递单证明已经发给我快递，说不会补偿。我应该怎么做？...
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合同，三班倒8小时，没有休息天，法定节假日每天只发50元的等于说是过节费，进厂后平均月工资大概1500元，现在我想申请劳动仲裁，我想问你的是，我应该得到哪些补偿或赔偿，再有的是我现在怎么写辞职书才能不影响我拿到经济补偿呢？还有双倍工资应该是怎么算法呢？是得到 ...
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出现过拖欠农民工工资以及后来调岗降薪和拖欠工资等问题，由于公司经营不善合并的情况应该正当裁员，以前是国有性质不容裁员但老板为了节省成本开支以及不想支付裁员的经济补偿费 也不裁员支付经济补偿，并还想留用工资待遇很低的职工，纯属变相裁员想要职工自己提出离职不给经济补偿的行为，这样的公司很恼火，该怎么解决？...
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地里面，弟弟也好意思驳回村委会的面子，同意其先把高压线杆栽进地里面，但是就补偿金额没有达成一致，最后在栽电线杆的时候，经村委会村支书出面调解，给我弟弟补偿金额 ，村委会让我弟弟写收据，我弟弟不会写，村支书就教我弟弟怎么怎么写，我弟弟在村支书的指导下钻进了他们精心设下的圈套，请问我弟弟现在应该怎么办？...
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职工又相当打的差距没有一视同仁。 问题1 他没有签订合同和缴纳保险已经违法应该支付我多少费用？给怎么算？（国有企业是不是严重，知法犯法。） 问题2 如果仲裁 ？如果没有书面材料需不需要证人 问题3 以前加班和休班费用应如何计算？要是得到补偿需不需交税？ 问题4 公司福利（过节费和高温费等）是不是应该 ...
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国家企业把我们村的耕地租用了，用了近30年了 一直都没给过补偿。是当官的把钱贪污了还是怎么回事，应该找哪个部门反应问题。 国家企业对地下农民还有什么其他补偿，对于耕地租用对于农民的角度有什么相关的法律保护...
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离职，并向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司对我在职期间给予相应的经济补偿、双倍工资差额及社保补偿。劳动局受理开庭过程中，本人提供相应的在职证据和呈述工作职责， 影响吗？2、在公司未买保险和未签订劳动合同的情况下，仲裁院是不是应该针对上述两项公司有无违反劳动法的事实而进行裁决？3、如果仲裁院进行最终裁决 ...
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