你好，我从1996年开始参加工作（按理说我已经有18年工龄了），今年底我们就要解散了按劳动法我们应该得到劳动赔偿，但上级领导说最高只赔12个月的工资（也就是说才赔12年），我想问一下按劳动法我应该得多少年的赔偿？再个住房公积金算不算在内？...
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2008年1月左右进的单位··合同也有签过，可之间有一年还是两年的时间没有继续签合同，12年的时候签了一次，可是单位一直没有给我缴纳保险，我现在也不想做了，不知道我应该要怎样才可以得到合理的补偿，如果仲裁要走什么程序，是不是要先跟单位协商呢？...
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，说工资也只发到1月31日，并让我于3月8日开学时办理手续。年终考核我也是合格的，学校规章规定的是年终考核合格一律继续聘用。 请问下我能得到些什么赔偿，工资是不是应该给我发到3月8日开学的时候。学校刚开始的时候不签劳动合同是不是违法的。并且之前的养老保险 ...
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领导谈没有谈妥，领导竟然劝我辞职（我没有辞职意愿）领导竟然停了我的工作，不给分配任务逼我辞职，我应该怎样维权呢？如果厂里辞退我，应该走什么样的法律程序，我应该得到什么样的赔偿。如果厂里不予处理，我找什么部门维权...
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江苏徐州，预租赁一栋45000平方大楼，装修成汉庭酒店，现与房东签合同，关于拆迁后的赔偿，应该怎样保护我的利益。原楼非常破旧，装修费用在700万，所以万一遇到拆迁，如何才能得到合理的赔偿。...
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在私企工作，至事故发生时工作两年04个月，九级伤残，但未与用人单位签订劳动合同，应该得到怎样赔偿？...
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事情，至今未做工伤认定。我们实习生没有签劳动合同，但有就业协议（三方协议）算工伤吗？可以做伤残鉴定吗？做了内固定术现在影响到中间关节了，大概有几级伤残，应该得到怎样的赔偿？处理工伤事故的时间是多久？现在手指还未好，才拆了克氏针，以后手指手指第一关节不能弯曲了， ...
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我在厂5年时间了，前段时间因为怀孕被厂给辞退了，给了我7500补偿金，在场期间签过两次合同，而且在这五年时间里厂里任何保险都没交过，这样的赔偿是否合理？是否我应该得到更多的赔偿金？如果厂家不给我应该以怎样手段索要？...
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