月之后公司把社保以现金形式发放，但之前的社保没有补偿。 （1）8月6日被公司辞退，要求公司补偿之前未交的社保，但公司要求现在重新开户往后补交社保， 收到辞退通知，公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金？ (3)合同规定每月8—15号发放工资，被辞退后至今25号仍未收到7月份工资， ...
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月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太多不给，但又不开除我，请问我要的补偿合理 时写了当时的时间，而且签完合同后公司一直未给我合同（这几年的合同我都没有，公司每位员工都和我是一样的），请问这份合同有效吗？合同签的工资是1000元， ...
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号进入公司食堂一直没签合同.07年6月份给我交了养老金和医保.到08年才签了1年合同.09年合同上写工资960元/月.口头答应其余部分会给我的。我没 我不下车间做普通工人，请问公司该补偿多少？请告诉我应该享有哪些补偿？还有几个疑问需要大家帮忙： 1.当时公司提出签10个月补偿协议的意思是叫我签了就可以 ...
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在这边，去不了那边上班，公司就说很遗憾，那意思是我只能辞职了。这样的话，公司是不是应该补偿我，难道我还要随着公司把我整个家都搬走吗？补偿的话，是不 补偿？3.如果得到补偿，是不是一年补偿一个月，五年就是五个月工资。每个月的工资是按多少补偿？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯公司偷税漏税了？ ...
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日，试用期1个月，已转正。合同里写基本工资3000，但是每月总工资7000 2.公司要辞退，但是只补偿1500. 问题： 1.公司应该补偿多少钱？如何计算的。 2.公司未提前一个月发书面通知，是否合法？ 3.公司说，之前的工资按2012.5.18日算，但是我并未签署解约协议，是否合法？网上说未满6 ...
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你好，我在公司实习欠了实习三个月的合同，但是三个月后也没有给我提出转正，现在我已经工作五个月了，没有买保险也没有转正，工资也是实习工资，老板说我还没有达到她预期的标准？请问我提出劳动仲裁的话，公司是应该对我补偿的吗？补偿多少呢？我提出仲裁之后还用去上班，等待仲裁结果出来再离职吗？谢谢！...
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于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资 公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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还是让公司辞退？我现在不清楚公司如果辞退对我以后找工作会有影响吗？我现在月薪3200，如果辞退我，公司应该补偿我多少？麻烦告知的详细些，谢谢了！合同签的是3年，到2014年10月才到期，是不是除了给我这个月应该发的工资之外，再补偿2个月的薪水，加起来就是3个月的薪水？还是我从公司走一共给我2个月的 ...
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1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前，包括加班费、年终奖的全部所得除以12？这12个月里还包括我的产假期间，只给社保基数那几百块，是否合理？计算时也按 ...
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总公司砍掉了在北京的分公司，并且给我们两个选择一个是跟着他们去南京公司，一个是拿到补偿后自己辞职。而我工龄一年零两个月，但是补偿公司却只想给2个星期的。他们这么做是否违法？我应该得到多少补偿？如何维护自己权益？...
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