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,医生诊断休息一段时间就好了。但该员工仍不满意,要求住院,明显想讹诈公司,因此公司预支了2000住院费就没进行下一步处理。该员工出院以后继续纠缠公司,希望赔偿剩余医药费、住院费,赔偿其他费用。公司应该怎么处理?...
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收假到办公室后发现现金被盗,门没有被撬,领导要我赔钱,请问合理吗?我们公司没有监控,财务上没有保险柜,办公室钥匙我也没有,我们办公室总共有七八个人,环境挺 使劲就能拉开,请帮我分析这个责任应该怎么负?已经报警,因为没有监控,警察也查不出,领导要求我全额赔偿。如果赔偿的话,我应该赔偿多少?谁都应该对这件 ...
//www.110.com/ask/question-3290700.html-了解详情
最后一年才买了社保,而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算出来应该付给我的社保总共是8000多,我是今年3月份离职的,从我离职后 钱。从进公司为止,我就没有签订过合同。我能否要求公司帮我补缴社保,同时申请经济赔偿?我是在成都,不知道IP怎么到重庆了。为这个事情纠结很久了,几次从 ...
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唯一改变的就是公司名头变了,请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书?如果不签我们还有两年的合同没有履行完,是不是应该要求赔偿怎么赔偿法? 另外我们的工作是上班24小时休息48小时,按照劳动法的规定严重超时,是不是应该要求赔偿?用通过劳动仲裁吗? 请各位大律师帮忙解答,非常感谢!!!如果申请 ...
//www.110.com/ask/question-879536.html-了解详情
时发现摩托车遗失了。现在要求公司赔偿 ,去年买的:3900,正好1年左右。作为单位应该怎么做。 虽然国家没相关规定物品遗失须赔偿,但摩托车属于大件物品, ,公司是否应该承担相关赔偿,如果不赔偿,对方肯定不会同意。算了下摩托车的折旧价:3000左右。 现在访员工一直盯着,让公司赔偿。作为公司怎么做最 ...
//www.110.com/ask/question-56290.html-了解详情
的协议,这种做法合不合法?如果不合法我该怎么处理? 答:不合法。公司应提前30天通知你。你可以要求公司支付代通知金一个月的工资。 ----再问:我还 .5算的,这种做法有没有问题呢?有问题的话,我又该怎么处理呢? 答:什么赔偿金?应该是经济补偿金吧?经济补偿金就是一年一个月工资。 ----再问:刚才也 ...
//www.110.com/ask/question-12972.html-了解详情
合同签3年,还差10天满一年,公司辞退我应该怎么赔偿?没有提前30天通知。n+1的n应该是1.5吗?另外满一年有员工补贴,之前hr说可先享受福利,满一年再向公司申请补助金,但现在面临被辞退,可以也要求补助赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8123211.html-了解详情
公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?...
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你好,公司员工内部平级调岗,员工不同意,经做思想工作后,就不来上班了,然后诉诸劳动仲裁,要求公司赔偿其双倍工资,原因是没有签劳动合同,而公司是签了的,只是丢失合同了,有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理,职责是专门负责员工的入职离职签合同,考勤等 ...
//www.110.com/ask/question-4908579.html-了解详情
我已连续在公司干了8年了,公司进行了股权转让,转让股东后的跟我已经签订了两次合同,第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?...
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