是8个小时，但我们每天工作的时间都是10个小时，以前还更多，是12个小时，这给是不是应该算加班了啊，但是我们节假日上班也没有加班费，这该怎么办呢？合同上是这样注明的“每日工作时间为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间。除前项规定外，因天灾事变，季节 ...
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交班时间不计） 我科是监护病房，为减少安全隐患，致使每天工作时间延长（虽不情愿但也没办法，始终是为了病人安全考虑），工作忙的时候有时每周 时间，劳动法是否有规定此种情况应该先协商获得职工认可？ 2、前次发放的加班时间劳务费50-80/7小时是否合理？基本工资1200元左右（含住房公积金，各类津贴，保险 ...
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大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的， 元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样， ...
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我是一个刚上班的新员工。我每天工作8小时。2011年1月1日，2日。我都加班。11日，12日，两天领导延长工作时间每天16小时。2011年2月过年从3号到7号加班，没有放假。我去找领导要加班工资的时候。领导说没有算。他说他已经给我安排了休息。1月休息了9天。2月 ...
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一个工程为保证工期节点，农民工晚上加班，节假日不休息。顺利完成业主要求任务。现在向业主提出工人加班工资补偿，业主方认为投标时以日历天考虑，不予补偿。并且说审计也无法通过。请给予帮助解答，为谢！...
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您好 我在一家超市做收银员，工作时间是早班7：50到岗至15：00下班，晚班是14：15到岗至21：30下班，现在我部门的管理员为了加强管理，让我们每天下早班后多上一个小时的班，留下来练习业务技能，大家都不愿意留下来，如果大家都不留下来的话，管理员就会强制给大家扣分。 请大家帮助解决一下 谢谢！！...
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我哥嫂等四人，在今年年初在一家私营小厂工作，谈的是年薪，但每月只付50%左右，现在老板无理要求，本来答应下半年招人，但是基本上没招，而且延长加班时间，后发生争议，我哥他们执意不干了，向老板索要拖欠工资，老板不给，说：“只给70%，多没有”，公司没签订劳动 ...
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简称劳动法）第三十六条、第四十一条、第四十四条相关规定，用人单位应予以支付加班费。加班费包括：1、平时加班费：安排劳动者延长工作 -4点（6-8小时），共计量16期。加班时间为171*1+16*3*6=459小时。 2、公休日加班：28.74*2*3477=1999827.59元。 项目期间171*2 ...
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连续上班一个月了，法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?...
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我在工地上干活，晚上工地工作时间延长，在非自愿的情况下加了一个通宵，回家的时候家里被盗了，我想问一下这些损失是否要求公司承担。《是全部还是部分或者不用承担》谢谢！...
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