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”和“林庆强”两个帐户中;有25万元用于支付厂房房租;29万元用作备用金,以支付拖欠员工以前工资,以及支付拖欠供应商材料款;另有19万元加上公司留存3万元 大约十几天)223万元后发货,大约在4月底,再由金环球出货到香港,具体时间就搞不清楚了。后来因为问香港方面拿不到钱,所以由傅颖小姐和叶拥军 ...
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40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日, 、产假、丧假等假期。 (四)乙方其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间工资标准,按下列第1种形式执行,并 ...
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乙方所以在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。 (二)甲方因为生产(工作)需要,经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定情形外, 等带薪假期,并按本合同约定工程工作时间工资及有关政策法规规定计算法支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间工资标准,按下列第(1)种形式 ...
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,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间工资支付或扣减办法按国家、省及 利润损失,以甲方财务资料核算数额为准)。 2、 乙方无论何原因离职,都必须配合甲方进行工作交接并取得有效交接凭证,如果为交接或未完全交接,视为违约,应向甲方承担 ...
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合同,合同期限是2021年4月份,我以时间为由要求公司补偿一个月工资。公司不愿意,就让我换岗位在场地做清洁工作,并让我做到年底。我明确表示不 合法权益。 第三十条本劳动合同期限届满,双方对本合同无异议,可自动延长合同执行期,直至一方提出异议,也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定 ...
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工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 小时,超过就违法了,不仅劳动节会对工厂罚款,工厂还要支付我们11小时3倍工资,是这样么 目前因为公司安排12.5小时值班只有50补贴,节假日还调休 ...
//www.110.com/ask/question-6721835.html-了解详情
甲方由于生产经营需要延长工作时间,按双方另行签订补充协议执行,无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度,并 最低工资标准+加班费) (三)甲方每月 15 号发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省 ...
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公司都有保存。事实也是公司提出,最后给予经济补偿金三个半月,我社平工资2880元,合计9919元。由于治病家庭困难补助8000(8000细分是由5000困难补助 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当 ...
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,但我们每天要扣中午和下午吃饭时间每次半小时共1个小时。我们吃饭期间要求带对讲机去饭堂,如发生突发事件就要放下未吃完饭去处理事情。这两个问题能不能算公司延长我们劳动时间而没有支付我们工资?我在这厂里工作了近10年了,公司越来越黑,工资年年加但收入没有增加 ...
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.3-2000-1345.2=1547.1元。投诉人经过多次和该单位人员催要工资,均被以各种理由推脱支付。 为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法 条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当 ...
//www.110.com/ask/question-9494078.html-了解详情
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