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建筑行业。工作是砸水泥墙上的钢筋头 我19岁,暑假跟朋友跟着他的堂哥打工,是建筑行业。工作是砸水泥墙上的钢筋头 我19岁,暑假跟朋友跟着他的堂哥打工,是 才要到工资。就给800,砸水泥头也有8000多个,一共才四个人。我们没有签订用工合同。我该怎么办,快来帮帮我。今天我就要用法律武器。我这有和他的电话 ...
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问下,本人在一家建筑公司从事工程技术、资料、造价工作4年(有工作记录),2010年至2012年未签订用用工合同。2013年3月签订的至2014年3月用工合同。现因本人和董事成员里其中一个有纠纷,现在告知我10月假期后不用去上班,让我自己提出补偿方案,这样我应该以什么方式计算经济补偿。...
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我19岁,暑假跟朋友跟着他的堂哥打工,是建筑行业。工作是砸水泥墙上的钢筋头。听朋友说是两元一个。具体他哥也没有说,我相信我同学,所以不知道工资也跟着 。从暑假到现在。昨天才要到工资。就给800,砸水泥头也有8000多个,一共才四个人。我们没有签订用工合同。我该怎么办,快来帮帮我。今天我就要用法律武器。...
//www.110.com/ask/question-3250371.html-了解详情
是五天八小时制,工作内容是办公行政的工作,但公司给我们用的协议内容是建筑工程类的范本,内容明确规定不缴纳社保,并且协议用的章也是不成立的,( 急盼回复,多谢!合同内容有条是:依照行业属性,甲方安排乙方执行不定时工作制。 劳动报酬中写道:甲方支付乙方的工资报酬参照公司《关于规范建筑公司用工管理的决定》中 ...
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一、朋友老李从事建筑装修行业项目部管理工作,公司是山东的,建筑项目在河北,即将完工状态。 因老李公司和签约劳务公司产生经济纠纷,不堪其扰, 加班超时(36个小时)角度来直接判断为无责单方面解除合同? 老李劳动合同关于加班的约定条款: a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位 ...
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元,但他提供不出肇事车主那边保险公司要的劳务合同、工资单,因为他是从事建筑行业的,是建筑劳务分包下的一名工程师,他老板只是一个自然人而已, 怎么办呢? 2) 怎么才能避免不按当地最低工资保障理赔误工费? 3) 因为他存在事实用工关系,并且工资等情况属实,是否可以向劳动局告他老板或项目部,以获取劳动合同 ...
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您好!请问我在中铁十九局隧道里干了2年零8个月,由于我在今年5月2日生病,患有椎间盘突出,公司就以我不能从事洞里的工作,于5月27日把我辞退,我与公司没有签定劳务合同。请问他们是否是违法用工?我可不可以向他们索要补偿金?另外,我再请问建筑行业,是否没有辞退劳动者的劳动补偿?...
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,现住银川市金凤区庆丰街东方尚都。联系电话:18809575058。 被申请人:宁夏建筑设计研究院工程监理有限公司,住所地:银川市兴庆区清河北街759号。电话: 第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013 ...
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人力社保局相关领导表示,“目前我们接到的农民工讨薪维权案件,95%是来自于建筑领域。这个行业由于存在着层层分包等情况,导致民工讨薪事件复杂。但是只要是经过 住建委方面促进两家公司展开最终决算,“若双方未达成一致意见,则按照双方合同约定,通过仲裁或者起诉的手段,由双方协商找第三方造价公司,或者是法院指定 ...
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我2011年2月至2015年2月在一家建筑公司从事塔吊操作的工作,2013年签过一份合同合同内容工作时间与薪酬都是空白,只是签了个名字。当时只有两份合同单位都拿走了,13年3月公司给买了社保五险。工资以打卡形式发放。由于行业原因,工作4年来先后在沈阳工作两年,青岛一年零四个月,南昌十个月。2015 ...
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