2月一直没有给我一分钱,而直到今天我还在为这个公司忙碌,因当初租房签订合同是由我签的协议,若退房需注销公司后,才算结束.而注销公司郭不负责，让找安 我们的项目需要在门头沟租房子,你们自己去租,你们需要钱,那我就给你钱,去租就行了.这是你们自己的事,还有当时郭阿姨带领你去,我很放心,所以我不管,也不用管 ...
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成本会计组除了我是主管外，仅有另外一个成本会计，整个组只有两个人，在那辛辛苦苦工作了近三个月，和公司其他同事也相处的还好，自认为工作上还是兢兢业业，也做出了些 小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说 ...
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进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签解除协议前，问人事部相关人员，因本人目前无法确定是否怀孕，如果签字后，发现怀孕，并是未解除劳动合同前怀 这张协议就是无效的咯，对方说是按照法律认定，在这个之前的，那就是在这个（协议）之前的。当时对话是录音的，对方给我的反馈，我理解的意思是，我怀孕 ...
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回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动仲裁我赔偿6700多。（当时我们公司是五个人一起离职的）。后到法院申请起诉，法院最终判我们仍需补偿3600多 。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里，我手里没有。那上面约定培训服务期三年 ...
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交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字说交接了这些东西。我就怕公司把这个东西当做培训的证据。因为公司没有文件证明培训费用是多少，不知道是否需要根据培训合同赔偿违约金呢？查了相关资料，未毕业的时候，根据的不是劳动法而是 ...
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手机卖了，那1500签合同了，还差500，他说那500他给我们担保，合同的具体内容我也忘了没有怎么看明白，我们就签字了，然后印了手印，当时没有看到他们签字， 了，我们等了一个多小时，那个经理来了，就是让我们交一天20的，那个人，来了以后我们是拿着行李在门口，他来了以后，就骂我们，我们要是不乖乖听话， ...
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垫付了一小部分钱，在这个事当中合同是我签的但是后来我没做了的事只有人证和录音，人证就是甲方打我电话说没来工人我说让他找介绍我那个人，我想如果我被告上法庭甲方也 他听别人说我没干了，请问这几个人证算的上证据吗？还有我没干了这个事在当时说不干了时我没让介绍我那个人写协议，出事后我才意识到要找证据，我才每次 ...
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不把我。于是我当时说，我宁可不要一分钱，但也要去劳动仲裁！于是我走了这以为最光明正大的路！只是没想，原来一切都可以反着来做。那就弄你个严重违纪 了法院样样都变成是真的！仲裁裁决给我的，到了法院就变成我是严重违纪什么都没有！除了一个没签合同不在严重违纪不支付范围内。其它的都变成没有了！中国的法律就是这样 ...
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了，后来，老板又来找我回去上班，而且答应工资是每月3000元， 前提是不用交保险，我个人交，我一进公司就要求签合同，可是老板总是找理由推掉，2013年1月9号 如果有钱，就发给我，没钱就给我打条，你这样耍着我玩，有意思吗？我当时真是非常非常生气， 托了这么长时间 ，之前又和他说过今天发工资，竟然还没钱 ...
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，新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整，但是必须签定合同，合同是签一年，需要提前一个月辞职，当时我换到业务员是百分之三的提成点，一个月做满三个单，奖励两百月 我都少了一千多块了，现在他总是推脱，说所有员工都没发不可能发我一个人的。 但是在二十一号，有个员工休假去旅游，老板发放了一千员工资。 现在我 ...
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