您好，我想请问一个问题，我现在收到一个公司的offer，如果签署了录用通知，但是我现在无法去上班，录用通知协议是否有效，我需不需要交付违约金...
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应届毕业生和公司签订录用通知协议书，规定违约金5千，是否有效...
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上个月底我面了一家公司并且收到offer，同时签了一份录用通知补充协议，如果不去入职讲赔偿公司一个月的工资作为违约金。现在我因为自己原因不能去那家公司入职了，请问需要付违约金吗？...
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应届毕业生签订公司的录用通知书后，通知书里没有记载违约事项，不去公司报道，是否缴纳违约金？...
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应届毕业生签订公司的录用通知书后，通知书里没有记载违约事项，不去公司报道，是否缴纳违约金？...
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回执和录用通知函（上面有其他约定说确认签订《毕业生就业协议书》，如果不去工作的话要缴纳2000元违约金，这个录用通知函只有一份被公司带走了，我只有一封电子邮件版的录用通知函（没有我自己的签字）），三方协议没有签，现在我决定不去这家公司上班，他们让我交违约金，合理 ...
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及录用所支出的巨大成本及可能造成的机会损失,请您慎重签署并按录用通知确定的时间来公司办理相关手续.一旦违反,须向公司支付X,XXX元的违约金. 可是就在最近,我同学收到了更好的企业的offer.不想去这家了.请问需要按照offer letter上面注明的金额支付违约金吗 ...
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劳动者确认：本公司在发出录用通知书后因自身的原因无法录用劳动者的，属于本公司违约，如果劳动者未离职，则本公司应支付半个月工资的违约金，如劳动者已离职 与本公司建立劳动关系的，属于劳动者违约，则劳动者应向本公司支付一个月工资的违约金。 我现在同时得到了其他公司的offer，不想去这家公司，请问如果我不 ...
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从第一面试到最后一面都已经明确提出我要求工作岗位要在A市否则不考虑，最后公司也录用了，结果这会要去报道了说要在另一个省的B市工作，我不愿意于是现 东家要解约，需要原公司开据解约函，但是公司居然说要我出违约金才给开。 公司只给了录用通知，录用通知上没有说明违约的相关事宜，没有签订合同，只签订了三方协议， ...
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