不退选,将被辞退.(因为听到:7月5日当事人,人事X科,总务X科第二次找过X部长后,当事人离开,随后X部长表明在人事与总务产生,如我执意当选,予考虑 未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限给1个月补偿金).当事人为基于以后找工作便利,就按协商离职走,双方都在变更处也签字同意. 另外人事在处理内部邮件 ...
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小区420户居民的利益、为了小区的开发建设工程能够圆满顺利竣工，开发领导找来**地产开发孙总出面协调工作、郭云夏让开发商签下了被逼无奈、痛心滴血的不平等条约 线上挂接一跟三相线连至他家，方便自己生活使用，但是供点局人员说：为了影响与隐蔽这道线路必须走暗线，于是他们私自勘察地形线路，就这样一道100多米 ...
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有人将我发的内邮件转告韩方人, 人事说我在公司内部散布不实谣言,造成恶劣影响,要求辞退我.面谈时我重申:没有散布多人,邮件没针对谁.没有攻击个人与公司.另外我 ,补偿2个月工资.我为了以后找工作,就按其协商离职走,也签字同意. 但公司7月2日通告说我是辞退的,我的言词给工厂带来不利影响等,同时又在给我 ...
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我因事需在居委会开具证明，因对方态度恶劣，我拿手机记录他们的工作情形，结果一工作人员辱骂后，把我手机抢走，删除视频。我上前欲抢回手机，遭对方 过去一下，解决问题，并说我的情况情有可原，但影响了社会秩序。显然处理结果准备倒打一耙，原告变被告。 这种情况下我该怎么办？向上级部门申诉吗？会对我有利吗？做笔录 ...
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工资。回去之后我考虑再三：一，这个软件属于‘吃人’的软件，因为公司用了之后会给影响到好多人的利益，因为可能会威胁到自己的职位，所以遇到了好的困难，比如与 这个软件公司给过我任何好处。 这个软件我删了公司要我陪我该赔吗？ 我在这个公司工作三年了，合同上并没有提开发软件的归属问题。 给公司开发这个真的是吃 ...
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争执（造成我喉咙嘶哑了），我目前每天都是只吃一次饭，晚上也睡不着觉（现在病休在家）严重影响我工作和生活。本人也在15天前就已经告知工作人员，如果再不 的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户，没有一点服务的诚意。 我是信 ...
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争执（造成我喉咙嘶哑了），我目前每天都是只吃一次饭，晚上也睡不着觉（现在病休在家）严重影响我工作和生活。本人也在15天前就已经告知工作人员，如果再不 的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户，没有一点服务的诚意。 我是信 ...
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争执（造成我喉咙嘶哑了），我目前每天都是只吃一次饭，晚上也睡不着觉（现在病休在家）严重影响我工作和生活。本人也在15天前就已经告知工作人员，如果再不 的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户，没有一点服务的诚意。 我是信 ...
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了），我目前每天都是只吃一次饭，晚上也睡不着觉（现在病休在家）严重影响我工作和生活。（说明：从我第一次投诉开始信诚公司就是多人指责我与我对峙）。 我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户，没有一点服务的诚意。 我是信诚 ...
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.如果我一再坚持,可能就是被辞退,赔偿3个月工资. 当时我也没录音,权衡再三,我借口工作不便退选工会主席及担当副职.后来有工会委员质问我为什么又不当选,大家都很 以后找到工作,就按协商离职走,也签字同意. 但后来公司通告说我是辞退的,还说我的言词给工厂带来不利影响等.并在给我办理离职手续下午,就找部分 ...
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