律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守每天上班发送工作总结，否则乐捐200元/次。之后本人由时间关系没有执行。事隔一个月后总经理发布信息要求本人从发出通知 ...
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律师您好，我从2月7号开始在一家公司工作，已经过了一个月的试用期，并没有和我签劳动合同。按照之前的惯例是每次工作总结没写要扣30元工资的，他 要扣我7天的全部工资。然后不服公司的扣款，我们选择了罢工。现在说我没有写7天的工作总结和旷工一天，将我劝退。我们也没见过什么书面的相关制度，都是他一个人说了算的 ...
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不应该被这样作坊式的骗子学校所耽误。 所以，我决定留下来继续工作，用法律手段解决这件事。 请问律师，我需要搜集什么证据，并找哪些相关部门，通过哪些途径 ，着手教案和备课；教学与实践结合，在教室监课余指导下完成初期的教学工作，并作出教学总结。培训结束时，要达到以下要求：取得能够独立完整的完成教学工作所 ...
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了，以前从来没有只招男的说法。 总结， 1，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 2，请问做了一年多还被证明不胜任工作，有法律效力吗。 3，仲裁要多久 法律上来说。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的各位律师，我应该怎么办。 就这样被公司欺负，没有其他办法保障我的合法权益了吗。...
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以前从来没有只招男的说法。 总结， 1，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 2，请问做了一年多还被证明不胜任工作，有法律效力吗。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。该公司与劳务公司老板为同一人。该劳务公司很大，关系应该也比较广。律师也有很多。我还能赢吗...
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面试时说是早9晚6。但实际是6点下班时间后继续开会总结当天工作到6：30-6：45。每天如此。工作本来是周一到周六，但若一周没达到自己订立的目标就 1500元工资，我也算是幸运了！不奢求什么，我只想保障自己利益。最后希望相关律师可以给我解答，我现在应该怎么做才能保障到自己的合法权益！谢谢！每天上班是以 ...
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于2018年7月至2019年1月降奖金7个月。2018年7月领导在半年总结会上简单说明了一下“目前公司经营状况不好，以后奖金会受到影响，会有所下降”。但 会给我补偿金？ 请问律师我向单位提交离职通知书怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁是否可以获胜？事业单位编制人员派到下属企业工作是否可以在企业再 ...
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和星期四这两天辛苦，平时只要会做个电脑系统，会开车就行了，现在我总结了一下我的工作职责范围根本不是这回事，现在是门店和仓库百分之80都是我做，电脑系统 那些大学实习生不敢反抗惯出来的，平时干个事他不在，还得我掏腰包颠覆，希望律师们能给我出出主意，如何搞证据，如何起诉。胜算大不大？谢谢各位了！ 不是向 ...
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律师你好，事情总结如下，按照劳动合同法工作，因要事申请离职。公司已同意，但因工作需求必须继续在职9天时间。其中未提及这9天是否有薪资待遇。最后发放工资9天薪资并没有支付。请问如何办法...
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，我们要求公司交社保，公司才拖拖拉拉说要交，在10年7月份的时候，我给公司老总写工作总结(有电子邮件为证)，老板才说公司于10年8月份交社保，到了7月中旬的时候， 两天假，假日也只是补休，也没有加班工资。我对于公司的不平等待遇非常不满意，我想咨询律师们，我这种情况还能不能追究之前未交部分？未交社保部分...
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