，房东突然说女儿要结婚，要把租给我的这套房子收回去。 他们给了我书面通知，让我6月中旬前搬走。但没有说赔偿的问题。 当时的合同是房东拿给我签的。上面相关条款写的是： “甲方如要提前收回房屋，必须提前一个月通知乙方，由乙方另行租房，在此期间的损失由甲方承担。” 相对应的乙方约束条款是： ...
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入住,所造成的经济、法律后果由乙方自行承担。 2、如乙方中途提出退房,在履行合同上述条款情况下,须提前一个月书面通知甲方,甲乙双 国方共同寻找下家 违约金,不予退还,如不 够赔偿则由乙方当日继续向甲方交纳赔偿金。乙方并且必须无条件立刻搬出此房,乙方不得占留,否则甲方视为乙方放弃其所留物品的所有权,甲方 ...
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还没有到期，但我考虑到自己的所长想转业于是向学校提出一个月书面形式申请辞职，合同中定的 “有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根据教育工作的特点，应当提前 的辞职啊？另 见习期和试用期是同一种么，我可以在合同期间走么，我们每月工资都是一样，寒假没工资，那我现在能不能按照提前一个月书面通知走？...
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11月10日我通知房东要求退房，房东以我没有住满12个月违约为由，拒绝退五千元的押金，合同约定。第七条:租赁期内，任何一方无法定的或约定的理由而单方提出解除合同的，必须提前一个月以书面通知另一方。如甲方提前收回该房屋，须赔偿乙方双倍押金，如乙方提前退租的，甲方有权没收全部押金。现在房东 ...
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31日辞职并提交辞职信，公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请 发放任何工资，3天内获批离岗的结算一半工资，转正后必须提前一个月以书面形式申请，在申请一个月内离职的，不得向甲方索要除基本工资以外的任何补贴和奖金 ...
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规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据乙方驾驶员岗位的实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方必须严格遵守驾驶员操作规程和公司有关用车安全制度。 主管核对保存。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议，应提前一个月书面通知另一方。 七、乙方应在协议终止前10天内将有关车辆工作向甲方移交， ...
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：视为不定期租赁合同，甲乙双方可随时发出书面通知解除合同，乙方应于收到通知或发出通知后1日内搬离该物业。 我计划提前10多天去跟该房屋的管理员协商，但是管理员和房东的一致口语意思就是必须要到月底才可以退房？我该怎么办？...
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协议规定：1、实习不满7天退出的，不予核发实习补贴；当月实习7天以上不满一个月退出的，核发实习期补贴标准的70%。每月均按此政策合并执行。 我原先的11 规定的流程。 2、甲、乙双方其中一方提出解除本协议的，需提前三天书面通知对方，解除本协议，双方互不追究责任。乙方必须做好实习工作交接手续。 我提前三 ...
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接受类似促销人员的，甲方将给予乙方2000元违约金处理。 第七条 丙方如因故要离开，应履行正常的手续，需提前一个月书面报告至甲方门店部门经理，待同意 。 4、因不可抗力致使合同不能履行，甲乙双方任何一方有权解除合同，但必须提前 60日向对方提出并向对方出具由权威机构提供的关于不可抗力导致无法履行合同的 ...
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)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方 每100个错别字扣除90元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方 ...
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