2012年10月9日上班的时候出去工作摔了一下,发现自己怀孕了,医生说先兆流产,当天把诊断证明给老板看了,他说让我考虑是休息两天继续工作还是辞职,如果辞职,工资全部结算清楚,不扣之前说的押的工资,家人要求辞职,老板说休息好后把工作交接一下,过了两天,过去把工作交接了 ...
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合同就没有重新写了,还是用了之前的那份合同。现在怀孕25周,公司想辞退我,但是又不想补偿我,所以现在老板要求我自己提出辞职,辞到月底,然后补偿我三千块 说在不批准请假的情况下我要是去产检就算我旷工。还打电话叫公司的同事孤立我,想逼我自己主动辞职,那我要一直这样继续上班吗?而且20号应该发的六月份的工资 ...
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