我于2011年9月23日进公司参加工作，2012年3月份发现自己怀孕了。公司5月份以我怀孕不参胜任工作为由要求我自己写辞职报告，我未同意。（当时我 咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果，谢谢你的阅读 ...
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工资一直是B公司发放，后来B公司因为没钱而拖欠工资，并且违法开除了已怀孕的我，我已申请劳动仲裁，但是被申请人只写的B公司，未提及A单位与B公司的关系，考虑到马上开庭，如果我胜诉了而B公司没钱支付拖欠工资和赔偿，我是否可以要求A单位支付拖欠工资和违法解除合同的赔偿？...
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工资一直是B公司发放，后来B公司因为没钱而拖欠工资，并且违法开除了已怀孕的我，我已申请劳动仲裁，但是被申请人只写的B公司，未提及A单位与B公司的关系，考虑到马上开庭，如果我胜诉了而B公司没钱支付拖欠工资和赔偿，我是否可以要求A单位支付拖欠工资和违法解除合同的赔偿？...
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