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公司现在准备注销,员工也都签了解除劳动合同了,但是还是留了几个员工处理善后,这几个员工继续工作到公司正式结束,工资照发、社保公积金照交,还要 报酬,不再支付其他任何费用,请问如果这期间有员工请了婚假什么的可以按法律规定休假吗,还有如果有女员工在这期间怀孕了,公司结束后,可不可以要求他支付产假还有哺乳期 ...
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