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解除了与所有员工的劳动关系,我与2014年12月底与公司解除原签订的劳动合同,并领取了经济补偿金。 公司因关停工作需要,设置少量岗位负责收尾工作,于2015年 ,公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕,而要求继续履行合同? 2、 公司现在已无实质业务经营,但也没有进行关停或者清算,只是处理 ...
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公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗...
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怀孕期间合同到期,公司给出两个方案,一是,协商解除合同,从合同到期之日到哺乳期结束,每月给最低工资1480加700的保险钱。二是,延续合同, 扣除了保险自己承担的部分),每月给缴纳保险。我该选择哪个方案呢!延续合同到哺乳期结束,公司是否应按月给发放工资,哺乳期结束后失业金和经济补偿金还有吗?公司的做法 ...
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怀孕期间劳动合同到期公司和我协商要求解除劳动合同并且合同未经过劳动局签字,这样该如何要求赔偿我因为不懂法便按公司要求协商同意了怎么办,只给了我一份补偿金和当月的工资就解除合同,那么我是不是应该把产假期间的工资并且是双份和另一份补偿金要回来,要是不给怎么办...
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怀孕期间,劳动合同到期公司不续约劳动合同怎么办? 如果公司强制解除合同,赔偿款是怎么算的...
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怀孕期间公司解除劳动合同,该怎么补偿?我老婆现在有6个月的身孕,被公司辞退,劳动合同要到2012年11月29号,今年8月的工资到现在还 通知辞退,就是直接通知我不要上班了 。经过我们协商公司给于《八月份工资发给我老婆,在补九月份一个月工资,五金交到合同到期〉 我现在应该怎么做才可以维护自己最好的 ...
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你好,我想问一下,合同到期公司已和我解除劳动关系,工作已交接,后面才知道自己在合同期间怀孕公司要和我协商处理,我可以直接要求赔偿吗?我在德企上班三年,大概能赔多少...
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您好!我在公司任职7年半,现怀孕2个月,5月底合同到期,现公司提出终止劳动合同,我不同意,请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等?现在公司终止合同,问我自己有什么条件,需要什么赔偿,哪方面的赔偿、请告诉我?我今年37岁是晚婚晚育的条件,是否在赔偿上有依据.........
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我的合同到期日这段期间,如果我发生了意外,或怀孕了,公司是否要承担,也就是说,公司还能开除我吗?我想可能是我没说清楚: 1.在我的合同到期之前的这段时间, 一天工作日为3月23日为由?我还能在我合同到期时,因怀孕再继续我的合同吗?公司会不会说已经和我解除合同了为由不管我的生育问题? 4.今天我发现我的 ...
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个月时间,目前本人工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下,在直至怀孕期间(约半年)向单位申请医疗期假是否可行?如果可行,如何申请和办理相关手续?需要去当地劳动保障局相关部门申请备案吗?如至明年3月合同到期公司以此为由,跟我解除合同,是否合法?如果医院开具相关证明,单位不批医疗假怎么办?至 ...
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