办公楼上班了。为避免有毒气体对宝宝的损害，我就提出要请2个月的病假！现在的问题是： 1.公司不承认新办公楼有有毒气体，并且不肯去找检测机构做检测。自己去找的话，怕对公司全体员工的上班情绪有影响。 2.公司说，病假期间不发工资、补贴、奖金，就是什么都没有！这是否合理呢？如果不合理，我们应该去拿 ...
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佛山市某事业单位一直工作12年多。当时我在2007年间怀孕，单位安排休产假8个月，但此期间我每个月除扣社保后收到手的工资不到200元。现在据我知道，当时因怀孕辞职 的妇女，都给补回金钱了。虽然今天我不在那个单位上班了，但当时我该领的工资，单位却违规不全发给我。那现在我请问：我是不是有追究的权利？？单位 ...
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我6月份调到十堰项目跑银行贷款，跟公司谈到总经理助理职务，工资涨到6300。8月份我怀孕了，因为不能长期出差两地奔波，怕影响胎儿及自身安全，我跟 说要么就回十堰继续出差，但是在去十堰出差期间路上出任何问题公司不负任何责任，要么想调回武汉就要接受重新调整的薪资待遇。但是产假期间工资恢复为之前的待遇，时间 ...
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律师，您好，我现在怀孕六个多月，因为刚去一个多月我发现我怀孕了，所以我也就没有给单位说，我们这个是私企单位，今天他们找我谈话，要给我掉岗位，调包装车间 相当恶略，最后在我的坚持下，我还是成功了，然后说到以后的待遇问题，我想咨询一下，在怀孕期间，病假的工资，怎么算，保险怎么交！在休产假期间，工资怎么算， ...
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《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复 本人于7月5日收到了公司发出的《催促上班通知书》，由于在六月期间由于增城门店撤场相关问题，我一直积极回应，并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中（ ...
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，他说工资他从来不会管，我们领导只不过是把皮球踢给他，他说只要不低于湖州最低工资待遇就没办法，而且他也管不了，他说去协调一下，我五月比四月出勤多， ，公司这样子做我可以申请劳动仲裁吗，他们的做法违法吗，我在网上看到说怀孕期间不能降低工资，但是公司说只要不低于基本工资，我告不了，所以他们一直给我少，这种 ...
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财务等人员），去年7月搬到武汉，期间一直没有HR或者是任何人找谈话说公司地址搬迁的待遇问题，一直到今年9月份属于每天出差，工资没变，报销住宿和交通费； 3，今年 没有明确说让我走，但我这岗位就是一个人的，所以想提前做准备。 问问，如果公司真的要辞退怀孕的员工，没有任何过错的，有什么相关法律条款可赔偿？...
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我调离财务室，从事外勤及后勤工作。怀孕至今以公司没有孕检假为由将我所有孕检都算作病假来进行扣款，并且另外加班不调休也不计工资。现在年底还出了新规定一 哺乳假，我明年生小孩只能请病假或者事假，病假一个月拿两三百块，事假没有工资还要倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生 ...
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规定》等的规定，年休假、婚丧假、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由企业兑现的工资待遇不能因产假而受影响。在发放年终奖的问题上，产假也应视为正常出勤，公司不能因其 ...
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请问怀孕因单位装修及上班中途远，向单位申请移动办公。1.单位领导批复为同意请假，2.单位领导让人事处理请假期间待遇的问题。 问题，申请移动办公批复为请假 ，与移动办公可以等同吗？ 移动办公可是要在家里办公的，如果业绩指标不减，工资可以扣吗 请病假或事假可以不工作吗? 如果申请移动办公既要工作还在扣工资 ...
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