怀孕二十多周，一直身体不适，有医院病条，但是公司非要三甲医院的假条，说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假，没有工资，自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱，连一个月360的社保都不够扣的。我只有二甲医院的病假条可以请病假吗？因为小地方，只有二甲的医院。...
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你好，我在医院上班期间因怀孕后期，肚子不舒服，请病假三天，21号请的病假，有病假条，25号结算工资，医院开会口头说过请病假一天扣除奖金百分之30，我请了三天，把我当月所有奖金扣完了，这个合法吗？我应该怎么维护自己权利，我临产也坚持上了一个月，只因为三天病假就把我所有奖金扣完合理吗，...
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我怀孕胎盘低像单位请病假连带产假从2019年11月到2020年8月，这期间除过产假请的病假有没有工资？期间交的社保，单位刚打电话来说是明年上班期间再从工资里扣？是不不合理？我该怎么做？谢谢...
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您好，我是事业单位，因为生病请了半年病假，后来怀孕了因为保胎就没继续请假，总共一年多了，现在单位安病例扣的我的工资。马上要休产假了，请问我产假期间是继续安病假扣工资还是应该发全额的工资？...
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2014年9月怀孕后开始请病假，到2015年5月生完继续休产假到9月，后又经领导批准请了两个月哺乳假，2015年12月1日开始上班。之后发现公司没有发工资给我，听同事说向来如此，说是扣怀孕休假期间公司交的金，想问律师这个劳动法有规定吗？是否合理？...
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女教师怀孕期间请假 学校有权利把工资扣得一分不剩吗？我们学校规定的是请3个月以上不发放基础绩效，3个月内发放百分之三十，2个月发放百分之40，一个月内不扣，记入产假，病假和产假不变。...
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的，产假为42天。 七、由劳动人事等相关部门认定为工伤的人员，在治疗期间不扣发工资。治疗时间以医疗部门或主治医生开具的证明为准。 八、请假一年以上，因 学期核算一次； 2、工作人员的日工资，按工作人员本人的实发月工资除以21.5天数进行计算。 3、病假的认定：请病假者须向学校办公室提供县级及以上医院的 ...
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且给单位提供了三甲医院病假条 本人就职北京一家私人单位，现孕期5个月一直在休病假在家，且给单位提供了三甲医院病假条 本人就职北京一家私人单位，现孕期5个月 =1800左右，请问我的怀孕请病假期间发放的工资合理吗？我之前怀孕请病假给我每月发5400左右，可这次一下子是1800了，怎么感觉扣了好几次的绩效 ...
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*10*40%➖9100➗21*11*40%➖3900➗21*11➖830（公积金社保合计）=1800左右，请问我的怀孕请病假期间发放的工资合理吗？我之前怀孕请病假给我每月发5400左右，可这次一下子是1800了，怎么感觉扣了好几次的绩效工资？请问我该怎么办？ ...
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发现患上妊高症不能上班，就要请假10个月在家保胎 ，请假期间只拿了基本工资没有绩效工资，现在单位却说请假超过两个月的以后上班要扣除请假时间的相应 也就是说我以后回去上班要免费工作10个月没有绩效工资只有基本工资，请问单位这样的规定合法吗，我怀孕请病假期间也没拿绩效工资为什么等我上班了还要扣我绩效工资...
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