12小时，在两班倒之前公司一个通知都没有也没有跟员工商量过，也没说加班费怎么给，合同上是三班倒制。不去上班就按旷工算，那样的班我们累得实在是不想干了。公司这样做法是不是违法了？我们怎么样做才能保护自己的权利？谢谢了我姓包...
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从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说有时请客一顿 尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己免受一些不法或者是居心不良的企业，钻了法律的空子给你造成的伤害，这也是为我们这个道德文明法制的社会 ...
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在沉默了。可面对如此老板我们如何才能得到我们最大的权利和利益，熟悉劳动法对我们的保护。可我们还是迷茫也无助了。我们没有任何有力的物证只有人证，我们酒店没有 个月的考勤卡也已经上交给酒店了，我们该怎么举证和如何维护我们自己的权利有可以帮助我们22个人的劳动部门的领导吗？我们22个人是厨师长杨志强。副厨师 ...
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是关于出现问题，如何处罚劳动者以及公司搬厂，不给于劳动者补偿等等一切推卸责任的规定，一个福利也没有提到。 今天仓库还没有回去公司，公司中午也给电话过来要求 ，并且炒人，我们应该如何保护维护自的权利，我们要等到什么时候才能去劳动局起诉公司，需要哪些有力的证据，还有关于那个不讲理得合同我们应该怎么去推翻它 ...
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②跨街；③聘请医生。 作为先锋医院的领导你们手中的权利是党和人民赋予你们的！不是给你们随心所欲，想怎么搞，就怎么搞，职工的利益全然不顾，共产党的领导 ，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么遗留下来的问题应该妥善解决！有了这样的基础我们双方才能达到一致意见，这个字我才会“签”。院领导说 ...
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②跨街；③聘请医生。 作为先锋医院的领导你们手中的权利是党和人民赋予你们的！不是给你们随心所欲，想怎么搞，就怎么搞，职工的利益全然不顾，共产党的领导 ，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么遗留下来的问题应该妥善解决！有了这样的基础我们双方才能达到一致意见，这个字我才会“签”。院领导说 ...
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，波及到我导致老板打算把我辞退。 我现在有如下几个问题： 1、现在客户跟我们老板要求，把我现在正在进行的项目负责到最后，所以，等到老板可以辞退我的时候我的 信息，我觉得侵犯了我个人隐私，是否可以维权？ 综上几条，我怎么要求公司赔偿才能最大的保护我的个人权益？因为我也不想在公司做了，所以我是主动辞职然后 ...
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我95年参加工作，在国土部门，因领导贪污腐败，没有工资发，我于01年辞职，当时单位没有给我办理养老保险等各险种，05年开始给我们补办了养老保险，从05年开始保险费用全部是伙个人承担的，可是保单上却把我交的钱划到原单位账户上，请问：我怎么才能申诉保障我的基本权利和财产得到保护。...
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