的。合同期间公司没有给予交社保，也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保，7月份有提及辞职，但是一直没有离职，同事在7月 ，请问可以向公司要求这部分的生活补助吗？08年签的合同还有效吗？子公司不一样，个人觉得已经失效了。未签订合同公司应该履行怎么样的责任呢？我应该怎么样维护 ...
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我2008年开始在这家公司工作，公司一直没有和我签定合同，直到2012年8月才与我签定了一份劳务派遣合同，当时不想签,但公司说这只是过渡期,等两年后就与我 为有效合同为无效合同，又该怎么样赔偿？? 我从来没有见过派遣单位的人，也不知道派遣单位在哪，在公司哄骗下签的合同是有效的吗/???我该怎样维权？？...
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我才来公司不到2个月，说好试用期1到3个月，我现在感觉不合适这个工作，提出离职，老板说那不能按说好的工资开，说试用期不是他说的那个工资 毁约没到一年，合同上写的很清楚，我想问下，自己私企自己编的合同有效吗？我应该怎么样保护自己的权益他自己编的合同上写1年内不能走，走了就违约，合同上还写如果试用期期间被 ...
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证据,在北京两年分别在三个地址租办公室，请问是否每个租房合同都有效，还是最后一个仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租 同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都 ...
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我的那份，他说他的那份也不见了。合同是他自己在网上下载的复印下来的，合同上没有提到过社保这个问题。这样的合同有效么？还有就是我因最后我手受伤了就打电话向他辞职了。 的说说的时候，他还跑到我现在上班的地方找我，在我上班的地方闹。还说要修理我，还要控告我。让我很是恼火和生气。我该怎么样去控告她呢？、？？...
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我们公司签的合同， 公司说要存档都没给我们， 也没让我们看内容。 听报纸上说这就是“霸王合同”。 请问这个合同算有效合同吗？？ 我们要怎么样才能维护我们的权益 也没给我们那一份啊！ 我向她要，她才说是要留在公司存档的啊！ 我要看内容，还被骂的。 这样情况签的合同还算有效吗？ 如果，这个合同属于无效合同 ...
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好，我在公司工作了一年了，但是没有签劳动合同和购买设保，我想维权，但又不知道应该怎么做，想请您给我指点一二。 公司老板有两家公司在一起，一个是 亲戚，没有人给我证明我在这公司工作时间。公司发工资也是发的现金，也无工作证之类的东西，我应该怎么收集证据，收集什么样的证据才是有效证据，我想维权应该怎么办呢？...
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会暗笑，说真的我自己都暗笑自己：“读了这么多年的书，做了这么多年的主管，又能怎么样呢”？地位，尊严是那样的脆弱和不堪！ 出来像木偶一样来回的走 ，人事部的监督！” 人事主任答道:”那是你的个人意见，有效么？我们人事部的意见才代表公司！你处理的意见都是正确的吗？” 我说道:”我不是人事部，所以没有人事部 ...
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和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道并未按1.5倍算（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司 ，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 方： 合同 ...
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了一张重点辅导表，填完了主管才说，在填写一次公司就可以辞退你了，感觉被小领导算计了！理由是通时不到！这个是否有效，也许公司是有规定，但是本人并不 摆设？我的想法是先去派出所实名举报，派出所调查不出来我就行政诉讼告公安局，据说这个是涉及刑法的？我该怎么样操作更好？请明示，因为我是一公司员工的身份举报的！ ...
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