解雇我）那我想问下各位何律师，以现在的情况看，我这样被解雇，有没得经济补偿，怎么个算法？希望能尽快回复我！万分感谢！只是正当请假半天，公司解聘我是没绝对正确的 提前30天提醒我的！那我现在就是可以拿到2月的工资，还可以拿到一个月基本工资的经济补偿？是吗？如果公司不给经济补偿，我是否可以申请劳动仲裁呢？...
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咨询一下， 目前公司针对经济补偿的问题，我有不解 ，事情是这样的。按照我国劳动法规定 企业需要提前30天告知不续签合同并且支付代通金（即一个月工资作为 严重违纪为由 不续签合同。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是 ...
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咨询一下， 目前公司针对经济补偿的问题，我有不解 ，事情是这样的。按照我国劳动法规定 企业需要提前30天告知不续签合同并且支付代通金（即一个月工资作为 严重违纪为由 不续签合同。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是 ...
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在面临没有任何差错的情况下被解聘，现在我们的工资是发到2011年12月份的，但五险是交到2012年1月份的请问下：我们的经济补偿怎么算？工龄算几年？...
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，便前锁骨的位置是严重的骨折了。 但原来的10级伤残 的经济补偿再下来， 请问您知道10伤残一般能补偿多少资金。 现有复发的情况，而且医生说这个部件无法治愈，将造成以后一直都无法做用力气的活了，这个应该怎么还算。 还有这样的矿产公司存在哪些方面的不足。我们应该怎么样做？ 谢谢，急需您的 ...
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本人在一家事业单位工作八年多，自2005年至今，单位一直没和我签合同且也没给交各种社保，工资也没同工同酬，现在我辞职了，请问我怎么要求经济补偿？...
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辞工公司没买保险 只算2008年以后的经济补偿 2008年以前的是怎么算的...
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9月份 出勤8天 工资800 实发213 10月份 全勤 工资1200 11月份 全勤 工资1200 12月份 全勤 工资1200 1月份 全勤 工资1500 2月份 24.5天 工资1225 未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿...
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元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除劳动关系吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性付工资，没有工作卡和工作手续。请问要什么证明和证据吗 ...
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您好，我是一个事业单位的临时工，2004年10月份进入该单位工作，后来在2007年和该单位签了一个就业协议，一直未交任何社会保险，请问如果满十年，我应该怎么维权？如果我现在提出辞职，可以得到什么经济补偿吗？希望您能得到您的帮助，谢谢！...
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