休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续 本人是2013年7月6日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予 月份怀孕，6月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据 ...
//www.110.com/ask/question-2464320.html-了解详情
不到当地最低工资标准（450元），没有签订合同，没有任何保险，多次找领导无果，现在的工资已不能满足生活的支出，现在还要清退我们，请问清退时该获得哪些赔偿。我是否能用法律途径维护自己的权益。 我们应该向劳动部门申请仲裁，还是向法院起诉，这两种方法有没有效果？ 如果可以，请给 ...
//www.110.com/ask/question-2265043.html-了解详情
2跟,当时车内有人把我妈妈扶下了车,可没有看清楚车牌也没记住司机的样子,后来妹妹及时赶来报警,可警察称没证据不该他们管辖,要找交通警察,很多的 找到了当时扶我妈妈下车的几位好心人,公交集团才理会吗?望律师帮忙,解决,万分感激.谢谢,可公交集团说没证据,总问有没有记住车牌号码,我们该怎么维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-830992.html-了解详情
选。我不服要求仲裁，公司行政经理听说后，周五打来电话说能办到我提出的要求，下周一让我到公司商量先补上保险 可周六又变了，说公司不认可，就连应该补偿的工资也不给。 我没打过官司，也不会打，请你们谁能告诉我该怎么做才能维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-6658241.html-了解详情
就说什么都不给办理，还利用职务之便把程序锁死，并把父母的房屋名改成她自己的，解锁需要和电脑里名称一样的人的身份证，这样的话我要想办报停就必须得去找他家女儿本人才 单位找了，她在大庭广众之下公然向我索要500元钱才同意给解锁，在程序锁之前她父亲已经给签完字了，我想问问我应该怎么办？怎么维护我的权益？？？...
//www.110.com/ask/question-2847906.html-了解详情
被打伤，报警后到现在已经一个月了，没有做任何处理，一直这么拖着，我该怎么用法律途径维护自己的人身安全和合法权益...
//www.110.com/ask/question-10529172.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务